Актуален ли документ согласно которому

В соответствии с пунктом 14 отраслевого (тарифного) соглашения на1993 год Министерство топлива и энергетики Российской Федерациинаправляет, согласованный с ВРК "Электропрофсоюз", "Отраслевой Порядокустановления рабочего времени и времени отдыха работников предприятийэлектрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанцийМинистерства топлива и энергетики Российской Федерации" и рекомендуютиспользовать в практической работе. Просим довести указанный Порядок до сведения заинтересованныхпредприятий. 1. Настоящий Порядок рабочего времени и времени отдыхараспространяется на работников предприятий электрических сетей иавтоматизированных гидроэлектростанций. 2. Все вопросы рабочего времени и времени отдыха регулируются Кодексом Законов о труде Российской Федерации , Законом РСФСР "Опредприятиях и предпринимательской деятельности", Законом РоссийскойФедерации "О коллективных договорах и соглашениях" и настоящимотраслевым Порядком.

. 9. Для работников, несущих дежурство на квартире, устанавливаетсяграфик работы с дежурством посуточно. После каждого дежурства ониимеют суточный отдых. Для работников, несущих дежурство в специально оборудованнойкомнате на объекте, устанавливается график работы с дежурством по 12часов или посуточно. После каждого дежурства они имеют суточный, а припосуточном дежурстве - двухсуточный отдых.

. 10. Учет продолжительности рабочего времени работников,перечисленных в пункте 9 производится предприятием самостоятельно приусловии, не ухудшающем ниже рекомендуемых норм: а) время дежурства у себя на квартире без права отлучаться (заисключением вызова на работу) учитывается из расчета - не менеечетверти часа рабочего времени, за каждый час дежурства, при этомзагрузка работой в дни дежурства должна осуществляться таким образом,чтобы не было недоработки за учетный период; б) дежурства при объекте допускаются в специально выделенной дляэтих целей комнате (отдельно для мужчин и женщин), изолированной отпроизводственной обстановки, которая должна быть оборудована койкой,полным комплектом спальных принадлежностей, индивидуальными шкафами,настольной лампой, электрической плиткой, чайником и обеспеченапитьевой водой. Время дежурства в специально оборудованной комнате при объектеучитывается при продолжительности дежурства 12 часов из расчета - одинчас рабочего времени за каждый час дежурства, а при суточном дежурстве(24 часа) - не менее 0,75 часа рабочего времени за каждый часдежурства. В случае необорудования комнаты в соответствии с требованиямипервого абзаца подпункта "б" пункта 10 настоящего Порядка, времядежурства учитывается из расчета - каждый час дежурства за один часнормального рабочего времени: в) в случае привлечения на работу во время дежурства и выполненияопределенных работ, каждый час работы учитывается за один час рабочеговремени.

Все ссылки в нём ( в этом письме) на КЗОТ, а сейчас то уже КЗОта как такового нет, ТК в действии.Интерисует правомерность на сегодняшний день установления учёта рабочего времени - за каждый фактический час ночного времени учитывают лишь 0,75 часа. И как это соотносится с действущими нормами ТК , а именно

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

и с этой: ст5Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.