Сделайте свой бизнес эффективнее в 2 раза за счет комплексной оценки персонала и независимой экспертизы сотрудников ведущими бизнес-менторами Украины

Сделайте свой бизнес эффективнее в 2 раза за счет комплексной оценки персонала и независимой экспертизы сотрудников ведущими бизнес-менторами Украины

Во время замены сотрудника, отвечавшего за ведение кадровой документации. Это позволит избежать ошибок и облегчит новому работнику вступление в должность.

При смене управляющего. Новый управленец должен быть уверен, что в работе отделов нет никаких нарушений и работа компании может идти в том же ритме, в котором шла.

При нововведениях в законодательстве. Все документы компании должны соответствовать действующим законам и нормам, поэтому необходимые дополнения и изменения нужно вносить сразу.

Перед любыми проверками со стороны. Это позволит вам быть уверенным, что работа отделов идет должным образом и нет никаких нарушений.

Если у вас есть желание повысить продуктивность и эффективность сотрудников. Аудит позволит вам понять слабые места отдела и покажет направление для его совершенствования.

Deeptan consulting —профессиональная помощьот ведущих бизнес-менторов Украины

Долгосрочный результат обучения благодаря использованию простых и понятных методик

Обучение ваших сотрудников сверхэффективной коммуникации внутри компании

Использование 7 лучших инструментов для достижения результатов в сжатые сроки

Команда бизнес-менторов, тренеров, коучей и психологов с практическим опытом более 10 лет

Индивидуальное обучение и подход к решению задач клиента

Гарантированно высокое качество авторского подхода к решению проблем бизнеса

Повышение прибыли вашей компании за счет внедрения авторских технологий

Уникальный подход к развитию бизнеса на основе невербального общения

Проект, рожденный в кризис, нацеленный на эффективное решение любых бизнес-задач

Почему нам доверяют

Более 30 брендов

Вывели на рынок, как результат совместной деятельности — компании клиентов занимают и удерживают лидирующие позиции

Избрано 500 профессионалов

Отфильтровано 20 000 резюме, проведено 5 000 интервью с соискателями, избрано 500 профессионалов

Заработано свыше 3 МЛРД ГРН.

Результат консультирования и обучения - более 3 млрд гривен прибыли компаниями клиентов

Как мы проводиммаркетинговые исследования

Глубинные экспертные интервью

Мы помогаем

Собственникам бизнеса Руководителям компаний, которые «выращивают» своих сотрудников Менеджерам департаментов

Вам нужна помощьпрофессионала, если

Вы мало успеваете, все ваши действия — суета с нулевым результатом Ваши сотрудники немотивированы развивать ваш бизнес и работают спустя рукава. В итоге дело вашей жизни не приносит вам желаемой прибыли, а доходы компании снижаются.

Оставьте заявку на бесплатную консультациюи получите индивидуальный расчет цены на услугу

Оксана Анатольевна Диптан

Бизнес-ментор, тренер, консультант, учредитель и руководитель компании Deeptan consulting. 20 лет опыта работы в большом бизнесе, а также 8 лет бизнес-образования.

Для многих Оксана Диптан не просто тренер и консультант, а еще и идейный вдохновитель.

Автор персональных методик корпоративногoи публичного обучения в области:

  • управления персоналом
  • формирования и удержания клиентской базы
  • эффективных продаж

Благодарственные отзывыот любимых клиентов

Оксана Мороз

Много лет я консультирую бизнес, но редко, крайне редко обращаюсь за консультациями к другим. Мне, для того что бы "услышать" человека, нужно быть уверенной в том, что его слова – это не просто «умные слова с умной книжки», а практичная, проверенная в бизнес-боях рекомендация. Людей практиков, селфмейд персон, которые прошли все на “своих взлетах и падениях” мало. Когда они встречаются на моем пути, мне хочется слушать их часами, задавая сотни вопросов. Недавно я осознала, что в моей жизни появился еще один такой человек, человек который всегда даст совет «в яблочко», поможет выстроить нужную линию поведения на переговорах и даст кучу правильных бизнес рекомендаций.

Вячеслав Шевченко

Мы познакомились на моем первом собеседовании в Киеве в 2008 году. На тот момент, вступая на должность помощника аналитика, я был тестом в руках виртуозного руководителя – Оксаны Анатольевны. Через 5 лет, пройдя 4-и этапа карьерной лестницы, из меня вырастили руководителя группы продаж – профессионала своей отрасли. Оксана Анатольевна, умеет быть тем связующим звеном между вышестоящим начальством и подчиненными, которое обеспечивает передачу информации, нужной для достижения общих целей. Одна из ее сильных сторон – умение слушать и слышать каждого, видеть картинку целиком и анализировать каждый ее пазл в отдельности, а также удивительная способность быть мудрой и человечной. Оксана Анатольевна – человек с большой буквы, мой учитель и идеальный руководитель. Методы Оксаны в работе - планирование и своевременный контроль. Она не ставит перед подчиненными невыполнимых задач, но ставит задачи на 9 шагов вперед, чтобы сотрудник развивался и рос как профессионал. Она берет на себя ответственность за людей, за дело, за результат. Она может быть строгой и справедливой, но никогда – безразличной. Для нее, ценным ресурсом являются время и деньги компании, но человеческий фактор всегда будет на первом месте, и это гарантирует ей желаемый результат, выполнение планов и невысказанную благодарность сотрудников. Оксана Анатольевна – это тот руководитель, который вызывает у подчиненных глубокое уважение и желание работать. Спасибо за сотрудничество и за результат.

Батенко Анастасия

Около года назад мне посчастливилось познакомиться с Оксаной. С ней мы очень плодотворно работали над полугодовой программой развития персонала нашей компании. Благодаря такому специалисту, мы успешно внедрили множество полезных приемов для улучшения работы наших сотрудников. Мне бы очень хотелось отметить «соус»-подход к подаче информации и решению проблем, легкость и доступность обучающего материала. Самое главное, что Оксана не оставляет своих клиентов и после завершения обучающего курса, к ней можно обратиться за помощью в любое время, что очень для нас ценно! Еще раз, огромное спасибо, за профессионализм и возможность учиться!

Светлана Вовчок

По методике Оксаны Диптан, я работаю больше восьми лет. Она мастерски встроила в мою жизнь планирование времени, посредством примеров, задач, которые на первый взгляд казались невыполнимыми. Уникальность ее методик состоит в том, что знания в жизнь внедряются посредством игры, а сложные и, казалось бы, невыполнимые задачи становятся легкими и естественными. Оксана научила меня искать как минимум три варианта выхода из каждой сложившейся ситуации, а из каждого варианта еще три и т. д. Это реально действующий принцип, который я успешно применяла в разных ситуациях. Благодаря практическим советам и методикам Оксаны, достижения, которые мне на первый взгляд казались сказочными и невыполнимыми, стали реальными.

Виталий Примачек

С Оксаной Диптан сотрудничаем не один год. У нее постоянно новые рецепты для развития бизнеса. Удивляюсь, как у нее это получается. Тонко чувствовать потребности рынка, находить нетривиальные и действенные пути решения сложных задач. Хочется много рассказать, но в отзыве не передать масштаб и размах инструментариев Оксаны Анатольевны. Поражает, с каким энтузиазмом берется за дело, она просто нереальный трудоголик. Я и мои сотрудники, частые гости на публичных тренингах Deeptan consulting. Каждый раз Оксана Анатольевна умудряется создать интригу, умело выдержать и в результате поразить свежими методиками. Оксана не просто бизнес-тренер, а ментор высшего уровня. Я и коллектив «ВСВ-ГРУПП» искренне рады совместной работе и стратегическому партнерству. Так держать, Диптан!

Максим Вернигор

Хотелось бы не просто отблагодарить, но и отметить превосходно проделанную работу Оксаны Диптан у нас в компании. Оксана, незаменимый специалист. Она помогла нам развить и повысить продуктивность наших сотрудников, корректировала стратегические маркетинговые цели, оптимизировала наш бюджет. Оксана сделала большой вклад в развитие и полноценную деятельность компании, за что ей большое спасибо. И лично от себя хотелось бы добавить благодарность за позитив и поддержку в кризисных ситуациях.

ООО «Барвис»

Коллектив компании Barvis выражает глубокую благодарность Оксане Диптан. Оксана лично занималась подбором и обучением специалистов в отдел продаж, выстроила полный цикл бизнес-процессов. Оксана заложила надежный и мощный фундамент в развитие предприятия. Результатом ее работы стало повышение плановых финансовых показателей.

Коллектив ОАО « Укрпластик»

Выражаем искреннюю благодарность Оксане Диптан. В корпоративном формате сотрудничали более одного года. Остались довольны качеством подачи информации. Во время обучения тренер тщательно прорабатывает каждую деталь. Помимо прививания профессиональных навыков Оксана яркий идейный вдохновитель. Она умеет повысить степень мотивации до запредельного уровня. К слову, сотрудники нашей компании продолжают в индивидуальном формате посещать тренинги в центре Deeptan consulting. Оксана, вы на правильном пути. Желаем успехов в профессиональном и личном плане.

«Аллегроопт»

Коллектив организации «Аллегроопт» проходил обучение у Оксаны Диптан по темам: «Идеология успешных продаж», «Управление целями» и «Язык тела: понимать больше, чем вам говорят». Были приятно порадованы и воодушевлены качеством обучения, неординарным подходом, изобилием рабочих техник. В обучение Оксана также привнесла элементы командообразования. Коллектив «Аллегроопт» благодарит за обучение, желает Оксане и ее проекту Deeptan consulting процветания, благосостояния и расцвета.

ООО «Завод Стеко»

Выражаем огромную благодарность Оксане Диптан за обучение и консультирование. Тренер провел активную обучающую работу с сотней сотрудников. Лекции и практикумы были по маркетингу, работе с клиентами, переговорам. Восхищает объемность и глубина информации. Коллектив производства ООО «Завод Стеко» желает компании Deeptan consulting профессиональных успехов и бесконечного потока клиентов.

Сотрудники предприятия «Линия комфорта»

5. Сотрудники предприятия «Линия Комфорта» глубоко признательны Оксане Диптан за регулярное сотрудничество. Коллектив компании обучился не на одном тренинге Оксаны. Бизнес-ментор консультировала и формировала систему управления процессами, лояльности и удовлетворения клиентов, гарантийного и постгарантийного обслуживания. Обучила персонал техникам результативных продаж, эффективных переговоров и успешной презентации. Мы от всей души желаем Оксане никогда не понижать высокую планку качества обучения, чтоб не было отбоя от клиентов и высоких прибылей.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎