О проведении обзора-конкурса на лучший кабинет из охраны труда (50827)

З метою підвищення якості реалізації положень Закону України"Про охорону праці" ( 2694-12 ), широкого залучення спеціалістівслужб охорони праці до підвищення рівня безпеки та поліпшення умовпраці, впровадження в їх діяльність мотиваційних стимулівН А К А З У Ю:

1. Провести у поточному році огляд-конкурс серед дочірніхпідприємств ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" та їх філій,державних дорожніх підприємств і їх структурних підрозділів накращий кабінет з охорони праці та забезпечити проведення церемоніїнагородження переможців в урочистій обстановці.

2. Затвердити Положення про порядок проведенняогляду-конкурсу на кращий кабінет з охорони праці (додається).

3. Затвердити склад комісії з підбиття підсумківогляду конкурсу на кращий кабінет з охорони праці згідно здодатком.

4. Заступникам Голови, директору департаменту, начальникамуправлінь, відділів, завідувачам секторів прийняти зазначенеПоложення до керівництва і виконання.

5. Сектору охорони праці разом з ВАТ "ДАК "Автомобільнідороги України" здійснити організаційні заходи щодо проведенняогляду конкурсу на кращий кабінет з охорони праці. До 1 лютого2008 року підбити підсумки конкурсу та надати матеріали переможцівголові комісії Укравтодору.

6. Керівникам дочірніх підприємств ВАТ "ДАК "Автомобільнідороги України", державних дорожніх підприємств забезпечитипроведення оглядів-конкурсів на кращий кабінет з охорони праці намісцях.

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першогозаступника Голови Зварича М.П. та Голову правлінняВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" Данкевича I.В.

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Укравтодору 18.06.2007 N 296

ПОЛОЖЕННЯ про порядок проведення огляду-конкурсу на кращий кабінет з охорони праці

1. Мета та завдання огляду-конкурсу

1.1. Відповідно до Закону України "Про охорону праці"( 2694-12 ) працівники можуть заохочуватись за активну участь таініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки таполіпшення умов праці.

1.2. Огляд-конкурс проводиться з метою підвищення якостіреалізації положень Закону України "Про охорону праці"( 2694-12 ), широкого залучення спеціалістів служб охорони працідо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці, впровадженняв їх діяльність мотиваційних стимулів.

2. Організація та порядок проведення огляду-конкурсу

2.1. В огляді-конкурсі беруть участь дорожні підприємства таорганізації, які належать до сфери управління Державної службиавтомобільних доріг України.

2.2. Для підприємств та організацій обов'язковою умовоюучасті в огляді-конкурсі є відсутність смертельних та груповихнещасних випадків, пов'язаних з виробництвом.

2.3. Для організації та проведення огляду-конкурсу впідприємствах та організаціях, у підпорядкуванні яких перебуваютьфілії та інші організації створюються оглядові комісії, до складуяких включаються: перші заступники керівників (головні інженери),спеціалісти служби охорони праці, служби кадрів та економічноїслужби, представники профспілки, інші служби. Оглядові комісії проводять роз'яснювальну роботу про мету тазавдання огляду-конкурсу, надають допомогу в його організації тапроведенні, здійснюють збір матеріалів, перевіряють достовірністьнаданих матеріалів, визначають переможців відповідного рівня.

3. Основні напрями огляду-конкурсу та показники для оцінкирівня функціонування кабінету охорони праці

3.1. Технічна оснащеність кабінету охорони праці (наявністькомп'ютерів, відеомагнітофонів, кіно- і діапроекторів, відеокамер,наявність навчальних програм з охорони праці).

3.2. Показники роботи по навчанню з питань охорони праці: - кількість проведених інструктажів, кількість працівників,що пройшли навчання з питань охорони праці в кабінеті охоронипраці; - кількість проведених нарад, семінарів з охорони праціпротягом поточного року; - кількість продемонстрованих фільмів з охорони праці (їхперелік і кількість сеансів), кількість працівників, щопереглянули ці фільми протягом поточного року; - кількість лекцій (доповідей) з питань охорони праці,прочитаних в кабінеті охорони праці (посада лектора, теми лекції).

3.3. Кількість виданих інформаційних листків з охорони праці(теми).

3.4. Кількість впроваджених технічних рішень з питань охоронипраці (короткий опис технічного рішення).

3.5. Наявність фільмотеки відеофільмів з питань охоронипраці: - скільки фільмів придбано (перелік); - скільки відеофільмів виготовлено.

3.6. Кількість випадків виробничого травматизму напідприємстві у 2007 році в порівнянні з аналогічним періодомминулого року.

3.7. Стан виконання колективного договору, Комплекснихзаходів поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничогосередовища (їх актуальність та повнота, розробка в цих заходахзниження кількості робочих місць, що не відповідають вимогамсанітарно-гігієнічних норм), організаційно-технічних заходів зохорони праці.

3.8. Оснащеність кабінету охорони праці: - меблями (столи, стільці, шафи для книг та одягу); - законодавчими, державними, міжгалузевими, галузевиминормативними актами з питань охорони праці, безпеки дорожньогоруху та пожежної безпеки; - методичною та довідковою літературою, директивними,інструктивними матеріалами для проведення навчання, інструктажу таконсультацій працівників з питань трудового законодавства, безпекипраці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, безпеки дорожньогоруху.

3.9. Виконання річного плану робіт служби охорони праці.

3.10. Iнша робота кабінету охорони праці по покращанню умов ібезпеки праці.

4. Звітність про хід огляду-конкурсу

4.1. Дорожні підприємства-учасники огляду-конкурсупредставляють дані про виконання умов огляду-конкурсу оглядовійкомісії підприємства.

4.2. До закінчення терміну огляду-конкурсу оглядові комісіїпідприємств одночасно із звітами з охорони праці за 2007 рікподають до комісії Укравтодору матеріали (на паперових таелектронних носіях) на кращі кабінети охорони праці.

4.3. Матеріали повинні складатись з: - фотоальбому, що ілюструє загальний вигляд кабінету та йогооснащеність; - таблиці (додається) та пояснювальної записки відповідно доп. 3 цього Положення.

5. Заохочення переможців огляду-конкурсу

5.1. Переможці оглядів-конкурсів нагороджуються грамотами зпреміюванням: - 1 рівня у розмірі 100% до посадового окладу; - 2 рівня у розмірі 80% до посадового окладу; - 3 рівня у розмірі 60% до посадового окладу.

5.2. Преміювання проводиться за рахунок коштів підприємства(в межах фінансових можливостей), працівник якого визнанийпереможцем.

Завідувач Сектору охорони праці Є.В.Дев'ятов

Додаток до Положення

ТАБЛИЦЯ показників учасника огляду-конкурсу на кращий кабінет охорони праці

_________________________________________ повне найменування підприємства (організації)

"___"__________ 200__ р.

Голова оглядової комісії ____________ ____________ (підпис) (П.I.Б.)

Члени комісії ____________ ____________ (підпис) (П.I.Б.)

____________ ____________ (підпис) (П.I.Б.)

____________ ____________ (підпис) (П.I.Б.)

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Укравтодору 18.06.2007 N 296

СКЛАД комісії Укравтодору з підбиття підсумків огляду-конкурсу на кращий кабінет з охорони праці