Моя будущая пенсия
Давно уже зреет мысль перевести деньги в негосударственный пенсионный фонд. А после данного поста http://pikabu.ru/story/tsentrobank_rossiyane_ne_doveryayut_p. так ваще серьезно задумался. Только вот в какой?! Наибольшее доверие, лично у меня, вызывает сберовский пенсионный фонд, т.к. все таки самый крупный банк и шанс что он лопнет, ну скажем так, меньше чем какие либо другие. Может есть среди пикабушников люди которые хорошо в этом разбираются и могут что либо посоветовать? Комментарии для минусов внутри.
Проще вообще не платить, ни налоги, ни в фонды, вообще никаким дармоедам.
Приходит молодой еврей к раввину и спрашивает:
- Рэббе, у меня есть деньги. Не посоветуешь, куда их вложить?
Раввин задумался. Тут подошла молодая девушка и тоже спросила совета. Молодой джентельмен
уступил очередь. Девушка:
- Рэббе! Я выхожу замуж. Стоит ли мне одевать в первую брачную ночь рубашку или не надо?
- Никакой разницы. Вас все равно поимеют. Молодой человек, кстати, к вам это тоже относится.
если хочешь задуматься о нормальной пенсии пробуй переехать в другую страну по работе.
А можно как-нибудь отказаться от пенсии и соответственно получать эти отчисления на руки? Перед этим написать бумагу, что к государству претензий не имею и в случае чего готов умереть голодной смертью. Я сам лучше этими деньгами распоряжусь, чем отдам их каким-то чебурашкам в правительстве.
а что толку-то? ну перевёл я в НПФ, а государство взяло и заморозило выплаты и что теперь? и где теперь моя пенсия?
Когда-то и Сберкасса была одна, в которой следовало хранить деньги.
КАК У ЛЮДЕЙ УКРАЛИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ. И У ВАС, ВОЗМОЖНО, ТОЖЕ
Речь пойдёт о том, как лично у меня увели 300 000 пенсионных накоплений.
От моего имени создали ЭЦП в Республике Татарстан (я живу в Курске), подали электронное заявление в ОПФ в Республике Коми о переводе моих средств в некий пенсионный фонд "Эволюция". В дополнение к заявлению предоставили заключённый якобы мной договор обязательного пенс страхования. Я была в шоке, когда его увидела, поскольку в нем неверные паспортные данные и адрес.
Я позвонила в ПФ и спросила, почему они по неверным персональным данным вообще осуществили перевод. Ответ: мы проверяем ФИО, СНИЛС и дату рождения.
Чтобы украсть деньги граждан, даже не нужно знать паспортные данные.
Добрый пенс фонд заявление послушно исполнил, деньги перевёл.
Фонд банкротится, что и следовало ожидать.
У нас в Курске более 50 потерпевших, уголовное дело возбуждено в Республике Татарстан. Там вроде большое сводное производство, поскольку пострадали жители из разных регионов.
Но, главное, многие потерпевшие не знают о том, что они потерпевшие.
Как проверить? Заказать на госуслугах сведения о состоянии индивидуального лицевого счета и посмотреть, где ваши деньги.
Что делать, если вы стали жертвой такой ОПГ, и у вас украли ваши накопления?
1. На госуслугах проверяете свои электронные подписи и анулируете сертификаты, которые выпустили без вашего согласия;
2. Затребовать письменно в вашем отделении ПФ копию заявления и договор с этим фондом;
2. Написать заявление в полицию;
3. Обратиться в суд и признать заключённый договор недействительным;
4. Решение суда направить в ПФ с заявление о восстановлении накоплений.
ПФ ваше заявление посмотрит, проверит и обратится в Агентство по страхованию вкладов с заявлением о наступлении страхового случая.
В чем гадость всей этой ситуации? Что потерпевший вынужден идти в суд и доказывать, что он не заключал договор, а это деньги, нервы, время. И не у всех есть этот ресурс.
И что лично меня смущает? Это массовое ограбление, грубо говоря, и никто ничего об этом в телеке не говорит.
Проверьте, где ваши деньги!
Маленькая победа
Год билась с пенсионным фондом за рабочий стаж в качестве опекуна. Кто мне только что на приемах в их отделениях не говорил. И что баллы вместо них начислены. Баллов, конечно, они посчитать не могли, но были уверенны шо сё там есть. Говорили, что теперь это не идёт в стаж, что за давностью документов не найти ибо тогда ещё не было в их ведомстве цифровизации. Посылали в мфц, соцзащиту, там смотрели большими глазами и отправляли снова в ПФР.
Ларчик отрылся восхитительно просто: составила обращение на из сайте, описала ситуацию, не стала вдаваться в имена, просто спросила с чего начать сбор документов. Через неделю мне позвонили, уточнили данные, ещё через неделю НАШЛИ подтверждающие опекунство документы и вуаля, вполне неплохой трудовой стаж для моих 30 лет.
Подытоживая, смело советую обращаться к ним через форму обращения на сайте, видимо на том уровне происходит более жесткой контроль обращений, нежели в приемных.
Разъяснения премьер-министра РФ и министра труда РФ о планируемом объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
19 мая, в своём вступительном слове на заседании правительства РФ, премьер-министр России Михаил Мишустин сказал, в частности, следующее:
«Правительство продолжает сокращать административные издержки и формировать удобные сервисы для людей и бизнеса.
Сегодня мы обсудим большой пакет документов, которые позволят объединить в одну структуру два государственных внебюджетных фонда – Пенсионный и Фонд социального страхования – и внести все необходимые для этого изменения в законы. Со следующего года в России появится единый Фонд обязательного пенсионного и социального страхования.
Сейчас через эти два фонда идут практически все федеральные меры поддержки. Их объединение поможет упростить выплаты людям, они станут назначаться на принципах социального казначейства проактивно, то есть автоматически либо по одному заявлению.
На основе существующей территориальной сети будут организованы единые офисы клиентского обслуживания и, конечно, оптимизированы административно-хозяйственные процессы и связанные с ними расходы. При этом будет определена единая база для исчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Это позволит увеличить максимальные размеры выплат по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Сотрудники, у которых заключены договоры гражданско-правового характера, также смогут получать оплату по больничным листам, выплаты по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет, как и занятые по трудовым договорам работники.
Со следующего года будет установлен и единый тариф страховых взносов, которые работодатели перечисляют за своих работников на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
Рассчитываем, что такой шаг позволит бизнесу снизить административные издержки, прежде всего благодаря тому, что теперь предпринимателям надо будет заполнить всего один платёжный документ, а не как раньше – множество бумаг. Это поможет сократить количество показателей отчётности, и, следовательно, уменьшится число ошибок при расчётах и снизится вероятность начисления штрафных санкций. Распределять средства по направлениям станет Федеральное казначейство».
По итогам состоявшегося 19 мая заседания правительства РФ, министр труда и социальной защиты Антон Котяков дал следующие подробные комментарии, относительно двух пакетов законопроектов, касающихся объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования:
«Сегодня на заседании Правительства было рассмотрено два пакета законопроектов, первый из которых направлен на объединение двух государственных внебюджетных фондов – Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Законопроект предусматривает создание единого социального фонда на территории Российской Федерации.
Второй законопроект посвящён введению на территории Российской Федерации единого тарифа исчисления страховых взносов в объединённый внебюджетный государственный фонд.
Что касается непосредственно объединения двух фондов социального страхования.
На сегодняшний день почти все меры федеральной поддержки, оказываемые нашим гражданам, администрируются либо Пенсионным фондом, либо Фондом социального страхования. Иногда гражданам в одной и той же жизненной ситуации необходимо обращаться за получением различных мер социальной поддержки либо в Пенсионный фонд, либо в Фонд социального страхования, что достаточно неудобно и требует сбора необходимых документов и в один фонд, и во второй фонд.
Объединение двух фондов позволит значительно упростить процедуру предоставления мер социальной поддержки для наших граждан, перевести предоставление этих мер на принципы социального казначейства, то есть либо проактивно, либо только по одному заявлению.
Все точки присутствия государственных внебюджетных фондов, которые сегодня предоставляют подобного рода услуги на территории Российской Федерации, будут доступны гражданам и в перспективе. Мы понимаем, что перевод государственных услуг в электронный вид не всегда удобен различным категориям наших граждан.
Поэтому будет сохранена возможность гражданина обратиться в отделение внебюджетного фонда, чтобы подать заявление либо получить соответствующую консультацию непосредственно в отделении.
Взаимодействие с бизнесом будет основано на изменениях, которые посвящены введению единого тарифа.
На сегодняшний день исчисление страховых взносов в каждый из внебюджетных фондов – это и Пенсионный фонд, и Фонд социального страхования, и Фонд обязательного медицинского страхования – требует от работников предприятий производить необходимые расчёты, формировать платёжные документы для перечисления средств во внебюджетные фонды, а также по истечении отчётного периода предоставлять в фонды соответствующую отчётность.
С введением единого тарифа всё станет гораздо проще для коммерческого сектора. Предприятия смогут платить взносы во внебюджетные фонды одним платёжным поручением. Расщепление единого тарифа между тремя видами страхования будет производиться Федеральным казначейством по соответствующим нормативам.
Порядка 73% от поступающей суммы будет зачисляться в единый социальный фонд на пенсионное страхование, порядка 9% будет зачисляться также в единый фонд на цели социального страхования и порядка 18% будет зачисляться на счета Фонда обязательного медицинского страхования.
Для работодателей ставка исчисления тарифов страховых взносов не изменится. На сегодняшний день совокупный объём платежа внутри базы составляет порядка 30%, сверх базы – 15,1%. Такой же платёж будет вноситься работодателями после введения единого тарифа. Для работодателей будет выровнена база исчисления для пенсионного страхования и для социального страхования. При этом выравнивание этих баз позволит нам увеличить социальные выплаты для граждан по линии социального страхования, такие как декретные выплаты, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, оплата больничных листов.
Данными законопроектами также предусмотрена возможность распространения социального страхования на гражданско-правовые договоры. К чему это приведёт? Это позволит гражданам, работающим в формате гражданско-правового договора, получать все социальные гарантии аналогично гражданам, которые работают по основному месту работы по основному договору. То есть если раньше граждане, работающие в рамках гражданско-правового договора, не получали страховые выплаты по больничному листу, то теперь они будут иметь право на получение подобного рода социальных гарантий.
На сегодняшний день перечень льготных режимов, которые действуют на территории Российской Федерации, – порядка 15. Льготные режимы будут оптимизированы до трёх основных режимов.
Предусмотрен режим для малого бизнеса. Напомню, это 30% – страховые взносы на фонд заработной платы в рамках одного минимального размера оплаты труда и 15% – на фонд заработной платы свыше одного минимального размера оплаты труда.
Второй льготный режим для исчисления страховых взносов будет предусматривать ставку 7,6%. Сегодня такой режим применяется для IT-отрасли.
И третий льготный режим предусматривает нулевую ставку для плательщиков страховых взносов.
Для юридических лиц и предприятий, которые на сегодняшний день имеют определённые льготы по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды, соответствующие льготы будут сохранены, и они в рамках тех трёх налоговых режимов, о которых я сказал, будут также иметь льготный статус».