Полтора (Землекопа) Ортопеда
Отец -пенсионер. Живет в Твери, население города около 430.000 человек. Во всем городе , вроде, минимум 7 взрослых поликлинник. К врачам обращался последний раз в 90-е, наверное из-за того ведет активный образ жизни . Заболело колено(футбол ), позвонив в свою районную поликлинику узнал что к ортопеду записаться можно только в одной поликлинике и запись вкладывается раз в неделю . Приехал за час до открытия чтобы точно записаться, но еле смог, тк оказался 31 к этому врачу (Лёвкин ). Теперь почему полтора. Один работает полную неделю, второй 2 дня в неделю. на весь город полтора ортопеда на 7 поликлиник.
Отец как смог сфоткал очередь.
Вспомнилось как знакомая ,в августе, пыталась записаться к детскому врачу для получения справки для приёма в детский сад . Не смогла . Так как очередь на Речном была человек в 70. Пришлось купить справку.Отец, Стоя в очереди, разговорился с молодыми медсестрами в регистратуре. Они оказались студентками из Медакадемии . Рассказали , что их ребят в массажисты и медбратьями отправляют "работать" ,а их добровольно-принудительно отправляют на "практику'' в регистратуру тк там за эти деньги и нервы даже пенсионерки не готовы работать и последние ушли после " стоп-листа" на повышение пенсии работающим пенсионерам .Читая до этого посты о маленькой зарплаты врачей, медсестёр ,учителей итд казалось что это как то далеко от тебя и твоих близких. Но оказалось, что все кто могут , стараются ездить в Москву на работу , тк при графике сутки-трое можно медсестре "заработать" от 30т.р. до 70.т. Руб (работа в реанимации ).
Отец мой -тег моё
Много знаком с врачами и рискну перефразировать поговорку - народ достроен своих врачей. Тотальная травля врачей всех уровней и специализаций, полное неуважение к человеку который тебя лечит за копейки. Очень часто слышу - они пошли в профессию и знали на что идут, они должны. А когда уходят, начинают срываться на оставшихся. Особенно достается педиатрам. Ну и бабушки. Бабушки которые "болеют". Это отдельная тема.
Я так же полгода ловила талон к офтальмологу для ребенка. Учитывая, во что превратили медицину, у моего малыша был риск вырасти и уйти в армию, прежде чем мне повезло бы добыть талон. Спасибо участковой медсестре - помогла один выцепить. Знаете, я несколько лет прожила в Москве и наблюдалась в московской поликлинике (рядовой), то же и мой сын. А потом, вот, купила квартиру и уехала в Подмосковье. Могу сказать со всей ответственностью - за МКАДом жизни нет. В Москве было хорошо. Я не большой любитель слоняться по поликлиникам, но, в те редкие случаи, когда доводилось обращаться - любая проблема решалась. Сейчас живу в Раменском. Работа у меня с 9:00 и детская поликлиника работает с 9:00. В Москве детская поликлиника работает с 7:30: перед работой заскочила с ребенком, педиатру показала, талонов куда надо набрала и т.д. Это при том, что у меня даже временной регистрации в Москве не было. Как-то так.
Врачи стали слушать "мудрые" советы нашего Недимона. Уходят в "бизнес".
Беда в том, что люди не видят, что творят с медициной организаторы здоровьяОХРАНЕНИЯ. А все очереди в поликлиниках и отсутствие доступной помощи, считают виной врача. Наша медицина движется и будет двигаться только в одном направлении при таком руководстве - в конце крах. Не болейте)
У нас такая же фигня с узкими специалистами. Понадобилось как-то попасть к эндокринологу. Врач у нас в поликлинике замечательная, но принимает 2 раза в неделю по три часа.
Талонов только три на день. Пришла тоже за час до открытия регистратуры, но была уже восьмой. Через интернет записи к этому врачу нет.
Талончики на прием многие берут через знакомых мед.работников, поэтому попасть на прием к эндокринологу- как джек-пот в лотерею выиграть.
С другими узкими специалистами такая же бодяга.
с такими зп не удивительно
еще и больницы закрывают
Сейчас все лекарства от гипертонии и сердечных заболеваний отпускаются строго по рецептам, а если учесть, что 99% людей после 50 лет гипертоники и сердечники, то очередь в поликлиниках, чтобы попасть на прием к терапевту, а через него к кардиологу (у нас только так и никак иначе) просто колоссальная. Если раньше у людей был риск пострадать от самолечения, то сейчас они просто загнутся стоя в очередях.
У меня была престранная история. Пошел к терапевту с проблемой, послала меня в центр города, так как у нас нет специалиста. Поехал. и совершенно внезапно там нужно заводить свою карту и записываться в свою очередь, которая на три месяца вперед, так как там всего три врача. Нормально так. Плюс, очередь там маленький коридор и очередь на лестнице стояла.
И так получилось, что весь путь от врача до дома, опять к врачу и опять домой, занял у меня 8 часов.
Тоже пытаюсь к ортопеду попасть. Сказали, что в нашей поликлинике нет ставки ортопеда и посоветовали идти в травмпункт.
Лошки начинают что то подозревать.
Почему к ортопеду, а не к хирургу? И лучше рентген сделать заранее платно, чтобы уже со снимком к врачу идти.
Молодой врач-педиатр в поликлинике: Что по зарплате? Какие подводные камни?
С Вами врач-педиатр и врач скорой помощи.
Продолжаем говорить на тему всей внутренней кухни в детской поликлиники глазами молодого специалиста (предыдущий пост - ссылка).
Самый щепетильный вопрос, конечно, о зарплатах. Иногда люди считают, что это "запретная и неприличная" тема, но ведь этот вопрос реально интересен всем.
Когда я устраивался в поликлинику врачом-педиатром участковым в 2020 году, моя зп была 55-60 тысяч в месяц (город Новосибирск). Сумма достаточно приличная для человека, который еще вчера сидел на студенческой скамье.
Из чего складывается зарплата?20 тысяч оклад, 40 тысяч - премия за результат (оценивается количество обслуженных пациентов, сколько детей на грудном вскармливании, охват вакцинации, профилактических осмотров. Даже есть пункт "наличие жалоб" и все в таком роде. ).
Немаловажным критерием "хорошей зарплаты" является то, что необходимо делать за эти деньги:
- Прием 3 часа, 5 дней в неделю
- Вызова на дом - как по болезни, так и на патронажи к новорождённым (официально тоже 3-4 часа).
И вроде звучит очень заманчиво: 3 часа посидел в кабинете, часик-два обошел вызова - и домой - 60 тысяч получаешь*.
А теперь перейдем к пункту "под звездочкой и мелким шрифтом" со всеми нюансами:
1) Прием длится 3 часа, но некоторые доктора сидят еще 1-2 часа, принимая пациентов (в свое личное свободное время), которые приходят уже после окончания приема и жалуются: "Там врач в кабинете сидит, отдыхает, а нам тут нужно. И что, что прием закончился 2 часа назад?!". В детской поликлинике такое случается очень часто.
Как только дашь слабину и примешь пару человек после окончания рабочей смены - сразу же садятся на шею. У моей коллеги толпа пациентов всегда была даже спустя час после окончания приема.
У меня такой толпы не было, так как я задерживался максимум на 15 минут и только ради некоторых особенных пациентов (не тех, кто денежки в карман кладет, а ради хроников/инвалидов, которых я отдельно позвал в конец приема, чтобы уделить им побольше времени). Прием закончился - не успели - приходите завтра - не создашь дисциплину сам - этим начнут пользоваться.
2) Вызова на дом - от 0 до 60 за день.
за 3-4 часа 50+ вызовов обойти нереально (а устаешь примерно после 15-20 вызова на дом - дальше уже ходишь никакой. ). Еще количество вызовов зависит от участка. Если доктор разбаловал своих пациентов и скромно молчит на вызове, поводом которого служит "ребенок плачет" или "температура 36.8" - то на таком участке жди по 30+ вызовов в день.
На моем участке обычно не было больше 10 вызовов - я успевал обойти примерно за 1.5-2 часа, редко когда за 3 часа. Я просто не ходил на вызова с необоснованными причинами - звонил и приглашал на прием (многие родители приходили). Но, конечно, были жалобы по этому поводу. Немаловажной причиной, почему вызовов у меня было мало - я всем давал свой личный номер, и примерно час тратил на ответы в ватсапе, иногда отвечал на звонки. Но мне легче было ответить по телефону (по дороге на работу/с работы или в окошках между пациентами), чем приходить на дом. Да и мамочкам по небольшим вопросам не нужно было тащиться в поликлинику и просиживать очередь - об удобстве родителей я тоже старался заботиться.
При большом количестве вызовов доктора разделяются на 2 типа:
первые (к ним отношусь я) обслуживают вызова по своему рабочему графику, а как рабочее время вышло - едут домой.
Вторые, кто обслуживают все вызова до 12 ночи, но на них еще пишут жалобы, что врач пришел поздно, да еще и не улыбался, был уставший (реально была такая жалоба на коллегу).
* Сверхурочные не платят ни за дополнительных пациентов на приеме, ни за обслуживание вызовов до 12 ночи. Обращаешься к начальству - а в ответ: "Заявления на сверхурочные часы не было, да и мы Вас не заставляли и не просили перерабатывать. "
* Ожидаю комментарии по типу: "клятву давал, там ребенок болеет, а ты едешь домой, и какая нам разница, сколько у тебя там вызовов - это твоя работа".
Отвечаю сразу: это дефект организации работы (начальства), которые не распределили грамотно вызова между врачами, которые не добавили дополнительные ставки/часы врачам, не предложили сверхурочные, и свои дефекты они закрывают тем, что врачи работают на износ. То есть жалоба пациента должна быть не на врача "почему врач не пришел", а на главврача с фразой: "Почему Вы не можете организовать работу своих сотрудников, и на одного врача выпадает 60 вызовов, из-за чего мой ребенок не получил своевременную медицинскую помощь?"
3) дежурства в выходные и праздники.
Официально "по желанию", на деле "обязательно" - 2-4 дежурства в месяц тебе поставят - и пятидневка плавно превращается в 6 рабочих дней в неделю.
Что такое дежурство: 1-2 врача (редко 3 врача - в зависимости от количества прикрепленного населения) обслуживают всех детей (со всех участков, а не только со своего) в этот выходной или праздничный день.
Плюс к зарплате за этот день дежурства - примерно 1000 рублей у нас было. В других поликлиниках платят побольше.
За 6 часов я обслуживал 20-22 вызова - предоставлялась одна машина с водителем на 2-3 врачей (делили так, чтобы самые дальние вызова обслуживал врач на машине). Пациенты с других участков привыкли к своему доктору, который назначает противовирусные, гомеопатию, анализ крови в первый день болезни. А тут прихожу я, молодой парень, который на ОРВИ назначил "увлажняйте воздух, промывайте нос". И снова жалобы.
4) Если другой доктор заболел или ушел в отпуск - кто будет вести прием и вызова с его участка? Конечно другой доктор, который сейчас "в строю".
И вот ты вроде бы ведешь только свой участок. Но примерно половину времени в году отрабатываешь на 2 участка. А это в два раза больше людей на приеме и в 2 раза больше вызовов (каждый месяц/через месяц давали на 2-3 недели дополнительный участок).
А теперь самое интересное: когда ведешь один участок - зп 60 тысяч рублей.
А когда ведешь 2 участка. ЗП. 62 тысячи рублей (а не 120к, как я думал изначально - и с радостью брал второй участок)! Без приуменьшения!
Это же касается и медсестер - у них на 1 участок зп 30 тысяч, а на 2 участка - 31 тысяча.
Если обратиться к трудовому праву, то врач берет любую дополнительную нагрузку по своему желанию - для этого он пишет заявление на совместительство.
Понимая это, под конец работы я просто отказывался брать дополнительные участки и оставаться в свое свободное время на прием или вызова.
И в ответ на мои действия начальство говорит прямо: "Может, Вы по собственному желанию напишете, раз работать не хотите?". За мной начали следить - обзванивать все вызова и спрашивать, приходил ли доктор, и все ли хорошо (вот прям на каждый вызов заведующая не ленилась и звонила). Каждую жалобу на меня сохраняли и заставляли отчитываться (даже по необоснованным жалобам).
Как оказалось, я "неудобный" сотрудник, так как не желаю за бесплатно трудиться в 2 раза больше, чем положено.
Да, у меня получилось сделать так, чтобы я сидел на приеме 3 часа, и вызова обслуживал не более, чем положено, и на выходных перестал соглашаться на дежурства. В результате я получил прекрасные условия труда с одной стороны, но с другой - нелюбовь коллег и начальства - а в таких условиях работать невозможно.
А что по зарплате после моей "забастовки от переработок"? Я стал получать тысяч на 5 меньше - что меня удивило. Так как думал, что вообще оставят голый оклад. Но внимательно перечитав трудовой договор и сложив все баллы, за которые начисляется премия - платили честно.
Буду рассказывать еще про мой путь - каково быть молодым специалистом - педиатром в современных реалиях))
27 апреля 1992 года. Ещё немного о ценах и зарплатах
Статья о забастовках врачей в Известиях:
Московские медики все-таки бастуют
27 апреля начали забастовку московские медики.
После бесплодных переговоров между правительством столицы и членами координационного забастовочного комитета городской медперсонал присоединился к всероссийской акции протеста. Стремясь спасти городское здравоохранение, медики выдвинули главное требование — на время проведения экономических реформ восстановить стопроцентное финансирование лечебных учреждений. Сейчас зарплата медиков остается самой низкой в Москве и составляет в среднем 774 рубля. Забастовка будет проходить в три этапа. Если за это время столичные власти не примут положительного решения, то она станет бессрочной.
И там же несколько статей с некоторыми цифрами, для сравнения:
🎰 Пугачева не только поет, но и играет
Своим присутствием певица Алла Пугачева порадовала не только меломанов Омска, но и завсегдатаев местного казино. Небольшое расслабление за рулеткой обошлось ей в 15 тысяч рублей.
🚘 Вновь повышены цены на автомобили ВАЗ
С 27 апреля «Жигули» стоят в полтора-два раза дороже.
Теперь пятая модель, которая неделю назад стоила 114 тысяч рублей, будет продаваться за 253 тысячи. Шестая модель стоит сегодня 286 тысяч рублей. А престижная 99-я — более полумиллиона — 536 тысяч рублей.
СИА 27 апреля сообщало: «В магазин № 30 ОРСУ Красноярской железной дороги поступили женские трусики ценой в 1045 рублей. Они не вышиты золотой нитью и не инкрустированы драгоценностями, а раньше стоили 7 рублей 40 копеек».
Материал проекта «30 лет назад», в котором я ежедневно рассказываю о событиях, произошедших в этот день, ровно 30 лет назад.
Ответ на пост «Я врач и я лежу»
Расскажу про организацию, в которой работают ярые трудоголики, которые как пчелки трудятся с утра до вечера, а на следующий день бегут на работу с отличным настроением, потому что их ждет. внимание: дружнейший коллектив и уютнейший офис! Там средние зарплаты, обычная офисная работа, но директор создала такие условия, что труд для сотрудников превратился в удовольствие.
Их офис находится в отдельном здании. Внутри витражные окна с видом на парк, дизайнерский ремонт (не цыганщина), дополнительные источники света над каждым столом. У каждого сотрудника очень удобное офисное кресло, большое рабочее пространство, современный компьютер и телефон, качественные дорогие канцелярские товары.
Играет приятная музыка из колонок, которые профессионально вмонтированы в стены. Работает аромо-машина, наполняя помещение тонизирующими ароматами.
Есть небольшая кухня с холодильником, кофемашиной, микроволновкой, кухонными принадлежностями и посудой. Это все не дешевое бэушное авито, а купленное с нуля, дорогое и качественное. На кухне всегда вкусные печеньки, кофе/чай и свежие фрукты.
В дальнем углу офиса оборудовано пространство для отдыха с диванчиками, телевизором и небольшой библиотекой, которая постоянно пополняется новой современной литературой и журналами.
Особое внимание следует уделить туалету. Я такого туалета не видел ни в одной организации. Там реально как в каком-то пятизвездочном отеле. Только душевой кабины не хватает.
Что же касается дружного коллектива, то директор периодически устраивает корпоративы, посиделки, выездные семейные мероприятия, тимбилдинги и все в этом духе. Там уже не просто коллектив, а большая дружная семья.
Многие скажут, типа, эти деньги директор лучше на зарплату работникам потратила бы. Но хорошую зарплату можно найти и в других предприятиях. Сложно, но можно. А вот такое рабочее пространство и настолько сработанный коллектив, вряд ли.
Откуда я все это знаю? В этой фирме уже лет 10 трудится родной мне человек :)
Зарплатный рост за 10 лет (с момента переезда за рубеж в 2011 по конец 2021 года)
В предыдущих постах просили показать динамику роста зарплаты с момента переезда за границу по сегодняшний день. Информация на основе поданных налоговых деклараций.
Этот пост - чисто информационный, может кому-то окажется полезным или интересным посмотреть динамику и оценить возможности развития, работая врачом за границей. Если есть вопросы - задавайте, с радостью отвечу и помогу советом. Самоутверждаться за чужой счёт не входит в мои планы, я вполне самодостаточная личность, так что спокойно.
Я уже писал здесь, здесь и здесь кто я, чем занимаюсь и как попал сюда. Для ЛЛ напомню: я врач-радиолог, работаю с августа 2019 года в Швейцарии, до этого работал 8 лет в Германии, где также прошёл ординатуру и получил сертификат врача-специалиста. Гражданство немецкое. Женат, 2 детей.
Доход указан годовой, брутто. Указаны налоги в год с рассчитанным процентом.
Доход нетто не писал, так как иначе было бы слишком сложно и громоздко, т.к. из зарплаты вычитается также процентно пенсионные, мед.страховка (в Германии), пара прочих страховок, солидарный взнос и т.п. Сколько я получаю сейчас на руки в месяц - писал здесь (для ЛЛ: 14 443 шв.франка в месяц, это ставка, бывают и доп.выплаты типа бонусов). Хватает ли этого на жизнь - писал здесь (для ЛЛ: хватает).
Небольшие пояснения к таблице выше, а точнее события, приведшие к повышениям ЗП:
2011 год: с марта 2011 по июнь 2011 - госпитация (практика) в больнице с небольшим окладом в 1500 евро брутто / месяц. Трудоустроен ординатором был с 1 августа 2011 года.
2013 год: с августа начал дежурить, что стало приносить по 1000 - 1500 евро в месяц к ставке.
2015 год: в ноябре сдал экзамен на врача специалиста (радиология), с декабря уже был устроен как врач-специалист отделения (Facharzt).
2016 год: в феврале сменил место работы на "старшего врача" (Oberarzt) в другой больнице.
2019 год: в феврале было повышение до ведущего врача отделения (Leitender Oberarzt). Закончил работать в Германии 30 июня, в июле занимался переездом в Швейцарию, где начал работать старшим врачом (Oberarzt) с 1 августа.
2020 год: повышение до и.о. ведущего врача (Stv. Leitender Arzt) с 1 апреля.
2021 год: повышение до ведущего врача (Leitender Arzt) с 1 мая.
Поздравляю всех со светлой Пасхой и желаю всего самого наилучшего! Христос Воскресе!
Ответ на пост «Я устал, я мухожук»
скажу от себя пару слов. Если вам кажется что вам мало платят, то вероятнее всего так и есть.Узнайте про зарплаты на других предприятиях, фирмах, и тд, и сразу бодрым шагом ищите другое место.как правило легко можно найти на 20-30% больше зп.сам менял много мест работы, и даже профессий.да чего уж там мест работы, даже страну сменил.в Молдове работал в доставке товара в магазин.(рабата на складе, погрузка машин, и далее по маршруту. рабочий день примерно часов 10, бывало и задерживали. + суббота.)200$ в месяц.
далее Россия Москва.работа слесарем в цеху. капремонт тяговых двигателей. зп уже 1000$ c бесплатным жильем.далее Швеция.тут тоже менял 4 раза рабочее место.мойка+ химчистка_+ шиномонтаж (1 место)потом водителем, (2 место)потом электриком ( хобби у меня такое, с проводами возиться. (3 место)и наконец поддался в фирму которая занимается сигналкой и видеонаблюдением и тд.сейчас уже в принципе норм с зппосле налогов примерно 2.200 евро.путь длинною в 10 лет. попутно гражданство Румынии сделал.Так что нет смысла сидеть и верить в светлое будущее, нужно самому всего добиваться и не боятся менять что то в жизни.Пробуй снова и снова, у тебя много попыток.Заранее извиняюсь за орфографию, чукча не писатель, чукча из Молдовы %)всем адекватных начальников и печенек.
Я устал, я мухожук
Поздравьте меня. Отрабатываю последнюю неделю перед увольнением.
Собственно, посмотрел свои расчётки за декабрь и осознал, что пора что-то в жизни менять.
Понимаю, что на фоне массовых увольнений врачей в ЕАО мой личный уход мало что изменит.
Слегка обидно, что руководство просто подписало заявление.
Как же так, а поговорить? Ну да ладно, видимо, не заслужил я личного общения.
Базовые расходы на семью из 4 человек в Швейцарии
В предыдущем посте про зарплату просили написать пару строк про базовые расходы и сколько в итоге остаётся свободных средств.
Напомню, что семья из 4 человек (я, жена, 2 детей), зарабатываю пока только я. Чистыми на руки в месяц получили 14 443,80 франков. От этого и будем танцевать. Стоимость в месяц в швейцарских франках.
Мед.страховка на всю семью, в месяц: 1010
Ущерб третьим лицам: 10
Мебель, личные вещи: 27
Доп. услуги (копия ключей и тд.): 6
Адвокатская страховка: 36
Потеря трудоспособности: 310
Доп. пенсионное страхование: 350
Страхование жизни (моей): 63
Квартира, коммуналка
Аренда (110 кв.м. 4 комнаты): 1950
Коммунальные платежи: 340
Электричество (отдельно): 70
Интернет, телефон
Интернет, дом.телефон, ТВ: 105
Моб. телефон (3 номера): 130
Кредит на 1 авто: 300
Транспортный налог (за 2 авто): 42
Страховка (за 2 авто): 160
Дорожный сбор: 6
Обслуживание авто (шиномонтаж инспекция и т.п.): 135
2 парковочных места: 240
Топливо (ездим мало): 70
2 транспортные карты (50% скидка на весь общественные транспорт): 28
2 детские транспортные карты (проезд бесплатно): 5
Школа, образование
Продлёнка на 2 детей: 800
Репетиторы 1 ребёнок (французский, математика): 300
Репетиторы 2 ребенок (логопед, немецкий): 350
1553
Еда и одежда
Регулярные закупки на семью: 1500
Одежда (в среднем): 100
________________________________________________
________________________________________________
Итоговое итого: 8543
В общем и целом, после вычета всех базовых расходов остаётся свободных 5 900 франков (около 5 600 евро или 472 000 рублей) на всё остальное (что-то докупить, развлекухи, отдых, отложить на потом и т.д.).
Зарплата врача в Швейцарии
Это мой первый пост здесь, прошу сильно не пинать )))
Коротко о себе: с августа 2019 года я живу и работаю врачом-радиологом (рентгенологом по-нашему) в немецкоговорящей Швейцарии в небольшой больницы кантона Берн. Женат, 2 детей. До этого 8 лет жил и работал также врачом на северо-западе Германии. Сам из России, а точнее из Москвы. Переехал за рубеж в 2011 году вместе с женой, дети рождены были уже в Германии.
Обратил внимание на то, что несмотря на достаточно большое количество постов с тегом Швейцария, относительно мало полезной информации о стране, особенно что касается зарплат. Хотя может я просто плохо смотрел.
И я подумал, что очередные пейзажные фотографии вряд-ли будет сильно кому интересны, тем паче что их на просторах интернета пруд пруди. А вот фото настоящего зарплатного листка, да ещё и с расшифровкой, вполне могут найти отклик в душах постояльцев Пикабу.
Итак, что имеем: Зарплатный листок за январь 2022 года (самый свежак)
Для справки: зачастую в больницах зарплата состоит из нескольких часть, а именно
а) неизменная часть или просто ставка (Grundgehalt);
б) изменяемая или вариирующая часть или гонорар или бонус по результатам работы, который может выплачиваться каждый месяц в определённом размере (Variable) либо 2-3 раза или 1 раз в год, или комбинация этих двух вариантов (тогда Variable 1 и Variable 2);
в) надбавки за дежурства или переработки
г) пособие на детей также лежит на бремени работодателя
д) компенсации стоимости проф.курсов и расходов с ними связанных
Увеличим часть с циферками, дабы не сломать и так уставшие глаза:
Нас интересует последний столбик (Betrag) - это собственно зарплата и вычеты d швейцарских франках (на данный момент чуть дешевле евро: 1 CHF = 0,95 EUR = около 80 руб).
Расшифровка (построчно с пояснениями, цифры в смысле сколько - см. скрин зп.листка):
1000 Месячный оклад (ставка)
1700 Гонорар (вариабельная часть, фиксировано каждый месяц)
2330 Дежурства (30 франков за 1 дежурство)
2390 Компенсация за неиспользованный отпуск за прошлый год (и смех и грех)
Зарплата до вычеты налогов (брутто)
4000 Обязательное пенсионное страхование / пенсия по потере кормильца / пенсия по инвалидности
4100 Страхование по безработице
4110 Страхование по безработице (дополнительно, так как годовой доход более 148 тыс. франков)
4200 Страховка от несчастных случаев
4300 Страхования больничных выплат
4400 Налог кантон Берн и налоговый тариф B2N (женат, единственный зарабатывающий, 2 детей)
4600 Дополнительное пенсионное страхование
Итого отчислений
Зарплата нетто
3500 Пособие на детей (в кантоне Берн 230 франков на ребёнка в месяц)
3700 Пособие по уходу за детьми (от работодателя, 180 франков на оба ребёнка в месяц)
6500 Покупка в больничной аптеке (здесь соответственно вычли стоимость того, что купил)
Выплата 25.01.2022
У нас практикуется система 13 зарплат (половина от 13 зарплаты в июне, вторая половина в декабре).
Как-то так. Если есть вопросы - с удовольствием отвечу. Если есть предложения о чём ещё написать про жизнь здесь - милости прошу.
В копилку "Очереди закончились"
Не очень люблю всплеск всяких "ответов на ответы", но вот прям больной вопрос затронули. Работаю на предприятии - оборонке со всеми вытекающими - это начальники военные, это копеечные зарплаты у специалистов и миллионные зарплаты у руководства высшего звена + адская бюрократия. Город Москва.
Работаю начальником технического отдела, в подчинении пара калек, которые сами не способны решить проблему или принять грамотное техническое решение. Я их обучаю как могу, у них технического опыта нет, но процесс идёт медленно. Я поднимал всю инфраструктуру, когда работал админом, сейчас все технические вопросы тоже сам решаю, ибо эти неспособны. И швец и жнец, в общем.
Есть в отделе пара вакансий и меня каждый день пилят, с претензией, почему не ищу людей.
И почему я решил написать - говорят буквально:
- За забором очередь стоит, в стране безработица, будет ещё хуже, сидите, никого не ищете.
Никаких доводов не слушают.
Для понимания, нужны технические специалисты со знанием компьютера и желательно Линукса и обязательно с высшим образованием, одна вакансия стоит
45000 рублей, другая
58000 рублей. Про техника с зарплатой
25000 рублей я молчу.
Кандидаты в трубку смеются, когда слышат эти цифры.
Но каждое утро меня отчитывают как мальчика:
- За забором очередь стоит, а ты.
Я опустил планку насколько мог, обещаю сам всему научить, нужны только знания азов, но на собеседования приходят алкоголики, инвалиды, люди с психическими отклонениями и просто идиоты, душ принимают 2-е из 3-х. Честно, такого пиз..ца я никогда раньше не видел.
А особенно бесит, что про очередь за забором регулярно упоминают люди из ближайшего к директору окружения с зарплатами 1000000 рублей в месяц. Точных цифирей не знаю, думаю даже больше у кого-то выходит.
Извините, не удержался.
Ответ на пост «Очереди закончились»
А что вы хотели?? Господа работодатели. На таких условиях работы и такого отношения к работникам??
Вон устраивался в прачечную, сушильщиком за 14к + 0,5 ставки за грузчика = 20к. Ладно зп, на одного в нашем регионе норм, в принципе терпимо, жить можно. Но. на первой же смене на меня начали орать, как на тупую скотину "ты медлено работаешь", " "ты должен все знать", "ты не правильно центрифугу запускаешь".. какого хера?? у меня стажировка..я тут новенький, мне и так страшно , а тут вы еще!
Почему то никто не берет во внимание уважение к трудящимся, а если так..то хуярьте сами свои тряпки
Нехватка кадров простых рабочих - ответ на пост «Очереди закончились»
Дано: швейный цех, Московская область. Зп от 40тр, реально около 60тр, 8 часов 5/2, новое помещение с панорамными окнами и кондиционерами.
Есть технолог, конструктор, закройщик. помещение и оборудование - все стоит, т.к. нет швей)) на самом деле это катастрофа, потому что теряются заказы, деньги, репутация.
Объявления везде висят, даю на в инстаграм и контакт по городу, сама обзваниваю - 2 месяц безрезультатно. У других цехов такая же беда, все жалуются на отсутствие швей, спрос на услуги есть, а шить некому.
Как же так получилось?! Может все дело в том, что уже 30 лет как закрыты профильные ПТУ? Потому что швеи попросту закончились, а новых никто не учит?
Дизайнеров полно, училища только на них сейчас и учат. Каждая вторая мечтает о своем бренде, только сами шить мало кто может. Зато smm-щиков дохрена, в день от 20 человек пишут! И половина не понимает что я хочу, когда спрашиваю о портфолио))
Самое для меня сейчас шокирующее, что как оказалось во многих сферах сейчас нет рабочих. Причина та же - никто не учит простых рабочих на производства. Давно уже закрыты большинство профильных учреждений, да туда особо и не идёт никто, ведь можно в Инстаграме и тик-токе кривляясь гораздо больше зарабатывать!
Ну и вопрос отсюда - как промышленность должна развиваться без рабочих? Перекупать вообще все из Китая? Товары из России реально дороже Китайских стоят, потому что это редкость 🤦♀️
ПС: раньше работали с швеями-надомницами 5 лет и я надеялась перетащить их в цех, но увы, комфорт дома и дачи им важнее.
Ответ на пост «Очереди закончились»
Работаю на большом предприятии водителем погрузчика. Зимой ходили толпой водителей к начальнику нашего транспортного цеха с просьбой поднять зарплату. Естественно он отказал,сказав:"На каком основании я буду повышать зарплату? Не нравится-увольняйтесь. За забором толпа водителей". Так и ушли мы ни с чем.
Но вот,настало лето и ,как говорится,сошлись звезды на небе. Несколько человек не устраивала зп и они уволились,еще трем захотелось в отпуск,но его не предоставили и они тоже уволились. В итоге,водителей стало не хватать,еще два водителя уволились и остались на отработке 2 недели. Видать,за забором то никого и не оказалось или еще что-то,но начальник таки решился увеличить зарплату. При чем так не слабо увеличил,аж на 33 процента. В итоге при средней зп в 40-45 зп стала 53-60.
А у кого то еще больше.
Так скажем же спасибо уволенным. Их жертва оказалась не напрасной.
Очереди закончились
Позвонил знакомый мастер с растворно-солевого узла. Спрашивает, нет ли у меня знакомых, которые хотят пойти операторами на солерастворный узел. Зарплата 35-40 (в пересчете на месяц, не такая большая, но и работа не непосильная), но не идут люди. Катастрофа, работать некому выработки нет, одни убытки. Руководство вывесило объявление на забор, за ним, как известно, очередь. Но очереди закончились
Одно из самых тяжёлых событий в моей жизни
Году в 1992 ( если ошибаюсь поправьте. У меня с датами всегда трудности) работала я как и прежде на Ковдорском ГОКе. ГОК наш ,спасибо руководству, не останавливался во все годы перестройки и развала, если только на пару дней, которые использовали на профилактику. Продукцию гнали по всему миру, лавируя в запросах на продукцию, так как производили три позиции. Продавать то продавали, а вот зарплаты несколько лет были проблемные.
Самый тяжёлый момент- время, когда в стране не хватало денежной массы. Зарплата начислена, в банк переведена, а получить нет возможности. Сейчас даже не верится. Даже был сделан филиал сбербанка на территории ГОКА, что бы люди в городе с рабочими маленьких организаций не толкались. Записывались, отмечались ночью, что бы получить деньги. В самой сберкассе толкучка, те кто посильней , естественно мужчины, лезли без очереди. Стоял ор и скандал. Да и зарплаты выдавали не полностью, а частями.
Про карточки и банкоматы тогда и не слышали.
У меня ещё была пенсия по утере кормильца.Маленькая, но деньги. Её по доверенности получал сын подросток. Потому что и за ней надо было стоять. Пенсии тогда выдавали на почте. Отделение почты в день получало не большую сумму, на все пенсии не хватало. Так вот пенсионеры занимали очередь и стояли ждали, когда кто- то отправит перевод. Но при этом рядом другая очередь, тех кто ПОЛУЧАЛ перевод.
Вот представьте у меня сын подросток, муж после операции и их организация "сдохла" -никаких больничных. Я одна кормилица, денег на книжке не мало, несколько зарплат, а в магазин пойти не с чем. Дома еды уже нет. Сын вырос из единственной обуви, кроссовок, ходит поджав пальцы. Терпит, потому что понимает. А у меня душа болит. Каждая мать поймёт , ужас, когда ребёнок голоден или раздет. Занять тогда тоже было невозможно. Маленький закрытый городок на севере, все работают на двух предприятиях. Ну и дач тоже не было.
Узнала я, что к нам в цех, в кабинет начальника цеха, пришли директор и другие большие начальники. Я просто ворвалась к ним в слезах. Они удивлённо смотрят, а я плача рассказываю, что нет денег совсем, еда дома кончилась, деньги получить не могу, помогите получить хоть немного СВОИХ денег. Когда они поняли-директор написал мне от руки записку заведующей нашим филиалом сбербанка. Я поблагодарила и на следующий день мне выдали небольшую сумму с МОЕГО вклада. А потом секретарша мне передала, что начальник сказал: " Плакала тут, на жалость давила, меня опозорила перед руководством, можно подумать, что и правда у неё денег нет". Они, руководство, получали деньги без очереди в филиале сбербанка в самом управлении. Их не ограничивали.
Потом ГОК стал печатать и выдавать именные чеки, но тоже на часть зарплаты. Например у вас бумажка с печатью ГОКа, на 400р ( не помню тогда какие номиналы денежные были). Отовариваться можно только в магазинах ГОКа. Но и тут проблема, сдачи нет. Если купил на двести, тебе отдают такую же бумажку на имя другого человека, на 200р. Или сама меняй. Представляете? Дикость. Ты с неофициальной бумажкой, да ещё на чужое имя. А как в отпуск? Да и многое другое.
Потом ГОК стал печатать просто бумажки с разным номиналом, на большом листе. Разрезай и плати. На каждой печати ГОКа. Но с ними опять таки только в магазины ГОКа. Их называли "ляховки" по фамилии директора Ляхова.
Ну а дальше была галопирующая инфляция, задержка зарплат на пол года, обесценивание этих зарплат. Выдача зарплат по алфавиту. И много другого ужасного.
Вижу, начали минусовать. Господа, может вы те, кто " всёвыврёти" или те,для кого это были " святые девяностые"? Они то и наживались на бедствии. Пиявки.