Забирайте скрипт ответа администратора мед. центра на входящие звонки
Если оценивать работу администратора медицинского центра, то самым главным показателем результативной работы администратора мед. центра/клиники будет количество первичных пациентов, записанных на медицинскую услугу.
При этом мы оцениваем соотношение входящих звонков к количеству первичных клиентов медицинского центра/клиники. Такое соотношение называется конверсией отработки входящего звонка администратором/мед. регистраторов/менеджером колл — центра медицинской организации.
Если вы еще не считали конверсию по отработке входящего звонка, сделайте это прямо сегодня же!Хорошей конверсией считается показатель от 60%, отличной – не менее 80%. Это означает, что если в ваш медицинский центр или клинику позвонило 100 потенциальных пациентов, то записались на прием 80 человек!
Конечно, такой показатель эффективной работы администратора/мед. регистратора/менеджера колл — центра медицинского центра, клиники достигается за счет постоянного обучения ваших специалистов, а также контроля качества их работы.
И первое, с чего мы начинаем обучение администраторов/медицинских регистраторов/менеджеров колл — центра – это обучение знанию медицинских услуг, которые оказывает ваш медицинский центр/клиника, а второе – умению отвечать на входящие звонки.
Для построения системы внутрикорпоративного обучения администраторов вы можете приобрести Бизнес-кейс для обучения администраторов ( подробнее) мед. центра или клиники, в котором все это уже есть.Конечно, нет одного универсального скрипта для отработки входящих звонков для любого медицинского центра/клиники. Поэтому любой шаблон необходимо вдумчиво адаптировать под свою клинику.
Высокие показатели эффективной работы администратора/мед.регистратора медицинского центра или клиники достигается за счет постоянного обучения администраторов медицинского центра по стандартам работы администраторов и контроля их работы ( см. Стандарт работы мед. центра «Контроль качества работы администратора медицинского центра/клиники»).
Скопируйте пример скрипта ответа администратора на входящий звонок:
Оптимальная длительность ответа на звонок – 3 минуты
Цель: вызвать доверие и заинтересованность клиента
Задачи:
- выявить потребности клиента («Когда для вас будет удобно записаться на прием»);
- взять контактные данные;
- выявить источник информирования клиента об услугах мед. центра;
- сделать мини-презентацию медицинской услуги;
- записать на прием по медицинской услуги.
Общие правила:
— отвечаем не позже второго звонка;
— говорим улыбаясь, и вежливо;
— в разговоре берем инициативу на себя;
— используем технику присоединения (темп речи, громкость голоса, фразы –«мы с вами подберем», «мы с вами обсудим», «мы выберем»… )
— используем технику лингвистического программирования — фразы «вам будет удобно», «вам понравится»
— используем открытые и уточняющие вопросы для продолжения беседы;
— используем альтернативные вопросы для назначения времени (техника «или-или»).
— запрещенные фразы «я могу вам предложить»
Этап I. Приветствие ( самопрезентация) и выяснения потребностей звонящего пациента
- Администратор: Добрый день, (утро, вечер), Медицинский центр Ххх» _________________ (адрес филиала), администратор ………..(Имя). Слушаю вас.
Представляемся обязательно! Всем приятно общаться с людьми, а не с безликими голосами. Представляться лучше только именем, а не именем и отчеством.
- Вопрос звонящего клиента__________
- « Обстоятельный вежливый ответ на вопрос пациента»
- Вопрос пациента: например, пациент спрашивает о стоимости услуги.
Этап II. Установление контакта с пациентом (взятие контактов потенциального пациента).
Вопрос пациента (например, о стоимости медицинской услуги)
- Администратор: «Да, конечно, сейчас всё расскажу. Будьте добры, Как я могу к вам обращаться?
- Пациент: Владимир Петрович
- Администратор: Владимир Петрович, очень приятно. Вы первый раз обращаетесь в наш медицинский центр или повторно?
- Ответ пациента: впервые.
«Владимир Петрович, прием ведет опытный доктор, со стажем около 10 лет — Иванова Елена Петровна, длительность приема 30 минут, стоимость приема ……… рублей, при сложных процедурах от _______ и до ________.
Всё зависит от множества факторов (перечисляем некоторые из факторов). Чтобы мне рассчитать еще подробнее, разрешите задать несколько уточняющих вопросов. Хорошо?»
Администратор задает вопросы: — Спасибо за ответы. Сейчас мы с вами подведем итоги, чтобы ничего не упустить. Итак, у вас сейчас стоит задача ……….. верно?
Обязательно нужно взять подтверждение с пациента, что вы сказали всё верно. Так ему будет сложнее противоречить вам при возражениях и на этапе «Презентация».
Этап III. Мини — презентация услуги:
При презентации услуги важно использовать язык выгод, а не свойств и характеристик услуги.
Во время презентации обращаемся по имени ( имени отчеству) к пациенту.
Стоимость услуги говорим в конце мини-презентации:
Администратор: «— вам идеально подойдёт _______________. Стоимость такого решения составит ____ рублей. Вам удобно записаться на прием сегодня или на завтра в первой половине дня, есть окошко на 11.00.?
- Если пациенту не удобно то время, которое вы ему предложили, тогда предлагаете еще 2 варианта: — « Вы можете также записаться на 10 февраля в 10.00 или 11 февраля в 17.00. Какое время для вас удобно?»
- После того как потенциальный клиент соглашается на дату и время переходим на этап «Запись на прием».
Этап IV. Запись на прием и выход из контакта
- «Хорошо, Владимир Петрович, вы записываетесь на (указывает дату и время). Скажите, пожалуйста, Вашу фамилию, и телефон, по которому с Вами можно связаться. Вам напомнить о приеме за день до приема?»
- Ответ пациента.
- «Владимир Петрович, вы знаете, как к нам добраться или вам объяснить, как лучше проехать к нашему медицинскому центру?
- Ответ клиента.
- Спасибо, Владимир Петрович, доктор Елена Петровна будет вас ждать (указывает дату и время), до свидания! Всего доброго, хорошего вам дня!».
Еще больше скриптов, техник и алгоритмов по выполнению функционала администраторов (медицинских регистраторов, менеджеров колл-центра смотрите) в стандарте мед. организации по функционалу администраторов/менеджеров колл — центра — «Стандарты работы администратора/менеджера колл- центра мед.организации. Клиентоориентированный сервис»
Стандарт медицинской организации «Стандарты работы администраторов. Клиентоориентированный сервис»
Как показывает моя многолетняя практика, для того, чтобы администраторы/мед. регистраторы/менеджеры колл — центра медицинской организации имели высокую конверсию по отработке входящего первичного звонка недостаточно дать администратору выучить скрипт ответа на входящие звонки. Этот навык необходимо формировать в формате регулярных тренингов.
Такие тренинги мы проводим, для того, чтобы ваш администратор медицинского центра/клиники, был не секретарем на телефоне, а настоящим продавцом медицинских услуг и более того, экспертом по здоровью для пациентов вашей медицинской организации.
Подробнее о тренинге для администраторов медицинского центра «Администратор – эффективный продавец услуг медицинского центра/клиники» смотрите по этой ссылке: подробнее ….. Если же вы решили выстроить систему регулярного обучения администраторов/медицинских регистраторов/менеджеров колл — центра в вашей медицинской организации сделайте заявку на бесплатную мини-книгуВ форме заявки напишите название мини-книги
Ваш бизнес- консультант и бизнес — тренер, Светлана Лушникова
Светлана Лушникова -бизнес-консультант, бизнес тренер, сертифицированный эксперт и аудитор систем менеджмента.