Бизнес за рубежом: Как открыть компанию в Швеции

Швеция занимает 11-е место среди 189 стран мира в рейтинге легкости ведения бизнеса, составленного Всемирным банком. Для регистрации предприятия необходимо пройти три процедуры в общей сложности за 16 дней.

Для превращения из бедной аграрной страны в одно из богатейших и высокоразвитых индустриальных государств потребовалось всего несколько десятилетий. Шведское экономическое чудо произошло благодаря богатству природных ресурсов и революционным шведским изобретениями, таким как паровая турбина, шариковый подшипник, газовый маяк и разводной ключ. Сегодня главными ресурсами Швеции являются лес, гидроэнергия, железная руда и инженерные навыки. Швеция является экспортно-зависимой страной. Благосостояние шведской экономики преимущественно ориентировано на международную торговлю. На экспорт приходится почти половина ВВП Швеции – примерно 46%.

Швеция является одной из самых конкурентоспособных и открытых экономик в мире. Несмотря на то, что страна – одна из самых маленьких стран в Европе (9,5 млн. населения), Швеция за последние несколько десятилетий стала мировым лидером во многих областях. Согласно индексу экономической свободы 2014 Швеция занимает 20-е место из 178-и стран в рейтинге экономической свободы, и 10-е из 43-х стран Европы. Уровень коррупции в стране очень низкий, согласно ежегодному индексу восприятия коррупции Transparency International. Страна занимает принципиальную позицию относительно прозрачности работы властей, поэтому каждый имеет доступ к официальным документам.

Читайте также:

• Бизнес за рубежом: Как открыть компанию в Австралии
• Бизнес за рубежом: Как открыть компанию в Великобритании
• Бизнес за рубежом: Как открыть компанию в Южной Корее

Швеция является одной из самых инновационных стран мира. В международных рейтингах инноваций (Глобальный индекс инноваций, Глобальный индекс творчества и Индекс инновационных возможностей), которые детально характеризуют инновационное развитие стран мира, Швеция находится на первых позициях. В последнее время всё большую долю в экономике начинают составлять наукоёмкие отрасли промышленности, такие как информационная технология и биомедицина.

Шведы на международном уровне считаются простыми и надежными торговыми партнерами. По данным Всемирного экономического форума, Швеция является одной из лучших стран в мире для торговли. В шведской трудовой культуре преобладают принципы сотрудничества, уважения и личной ответственности. Шведы в бизнесе придерживаются горизонтальной иерархии и баланса между работой и личной жизнью.

Регистрацией предприятий в Швеции занимается Отдел регистрации шведских компаний (Bolagsverket). Сбор за регистрацию не облагается НДС и должен быть оплачен параллельно с подачей заявки на Bolagsverket. Регистрация нового предприятия осуществляется в течение 5–8 рабочих дней.

Плата за регистрацию зависит от правовой формы бизнеса:

1. для индивидуального предприятия – 1 200 шведских крон
2. для партнерств – 1 200 шведских крон
3. для партнерств с ограниченной ответственностью – 1 200 шведских крон
4. для компаний с ограниченной ответственностью – 2 200 шведских крон
5. для филиалов иностранных компаний – 2 000 шведских крон

Регистрация компании с ограниченной ответственностью предусматривает:

1. Регистрацию наименования компании.
2. Подачу заявления на регистрацию новой компании (форма 816е), прилагается учредительный договор (stiftelseurkund) и устав (bolagsordning).
3. Подтверждение оплаты доли уставного капитала (выписка с банковского счета или выписка аудитора).

При наличии электронной идентификации гражданина Швеции заявку на регистрацию компании можно подать через интернет (вся информация содержится только на шведском языке). Компания также обязана зарегистрироваться в налоговом управлении Швеции (Skatteverket).

Для регистрации индивидуального предпринимателя необходимо заполнить заявление по форме 903e и отправить дополнительные сведения, если необходимо. Ключевым шагом для открытия индивидуального предприятия является регистрация F-Skatt – "F-налога" ("F" означает företagare – предприниматель). Получение F-Skatt означает, что предприниматель готов приступить к работе в качестве предпринимателя, а не в качестве сотрудника, поэтому всю ответственность он берет на себя.

Verksamt.se – официальный онлайн-справочник для начинающих предпринимателей в Швеции

В Швеции требования относительно места проживания субъектов предпринимательской деятельности зависят от гражданства предпринимателя, решившего открыть бизнес в Швеции. Гражданам скандинавских стран (Дания, Финляндия, Норвегия и Исландия) не нужно регистрироваться в Шведском миграционном управлении (Migrationsverket) или обращаться за видом на жительство. Граждане Европейского Союза (ЕС) или Европейского экономического пространства (ЕЭП) и Швейцарии имеют право на проживание в Швеции, но необходимо зарегистрироваться в Шведском миграционном управлении в течение трех месяцев после прибытия в страну. Граждане других стран, намеренные начать свой бизнес в Швеции, обязаны обратиться за разрешением на жительство до прибытия в Швецию. Подробную информацию и требования можно найти на сайте Шведского миграционного управления.

Регистрация фирменного наименования – это не обязательный шаг, но он гарантирует, что никто другой не получит права работать под тем же названием. Регистрацией названия компании занимается Отдел регистрации шведских компаний (Bolagsverket).

Индивидуальный предприниматель (enskild näringsidkare). Индивидуальный предприниматель работает на себя и самостоятельно принимает решения, касающиеся бизнеса, он несет личную ответственность за долги и обязательства компании. Предприниматель имеет право нанимать людей для управления компанией. Требований относительно размера стартового капитала нет, налоговый и бухгалтерский учет довольно прост в ведении. Прибыль компании облагается подоходным налогом.

Компания с ограниченной ответственностью (aktiebolag). Компания принадлежит акционеру или акционерам и является юридическим лицом со своими правами и обязанностями, которые ограничивают ответственность собственников по долгам компании. Для регистрации компании необходимо наличие стартового капитала в размере не менее 50 000 шведских крон. Учредителем компании может быть юридическое или физическое лицо. После регистрации в Bolagsverket компании выдается регистрационный номер.

Новые правила, действующие с августа 2014 года, отменили требования к месту жительства учредителей компании. Ныне нет никаких ограничений для иностранных граждан или лиц, проживающих за рубежом, касательно владения акциями шведской компании с ограниченной ответственностью. Компания обязана подавать годовой отчет в Bolagsverket в течение семи месяцев со дня окончания финансового года.

В Швеции существует два типа компаний с ограниченной ответственностью: частная компания и открытая акционерная компания.

Частная компания с ограниченной ответственностью, как правило, принадлежит одному или двум владельцам. Для частной компании установлен минимальный уставной капитал в размере 50 000 шведских крон или эквивалентной суммы в евро. Акционеры избирают совет директоров, который должен состоять как минимум из одного члена. Назначение управляющего директора и аудитора является необязательным.

Открытая акционерная компания. Акции компании могут свободно продаваться на рынке. Чтобы создать открытию акционерную компанию, необходим минимальный уставной капитал в размере 500 000 шведских крон или эквивалентной суммы в евро. Акционерная компания должна иметь совет директоров, состоящий как минимум из трех избранных членов. Компании назначает председателя и управляющего директора.

Торговое партнерство (handelsbolag). Торговое партнерство может иметь двух или более партнеров. Это юридическое лицо, но партнеры несут персональную ответственность за долги партнерства. После регистрации в Bolagsverket партнерство получает регистрационный номер, который используется в качестве идентификационного номера для контакта с органами власти. Фирменное наименование должно содержать слово "handelsbolag". Для торгового партнерства нет требований для стартового капитала.

Партнерство с ограниченной ответственностью (kommanditbolag). Партнерство с ограниченной ответственностью является одной из форм торгового партнерства. Партнерство должно иметь двух или более партнеров, один из которых – генеральный партнер, второй – партнер с ограниченной ответственностью. В фирменном наименовании должно содержаться слово "kommanditbolag". Генеральный партнер несет персональную ответственность за соглашения и долги партнерства.

Филиал иностранной компании. Иностранная компания может иметь в Швеции только один филиал. Филиал не является самостоятельным юридическим лицом. Иностранная компания обязана назначить управляющего директора для начала предпринимательской деятельности в Швеции. Филиал не имеет отдельного капитала, а все его активы и пассивы являются частью общих активов иностранной компании. После регистрации в Bolagsverket филиал получает шведский регистрационный номер.

Шведская налоговая нагрузка является одной из самых высоких в мире. Шведские налоги разделяются с одной стороны – на прямые и косвенные налоги, с другой стороны – на налоги на труд и на капитал. Подоходный налог и налог на прибыль предприятия являются прямыми налогами. Ставка налога на прибыль составляет 22%. Для расчета ставки подоходного налога применяется прогрессивная шкала от 30 до 55 %.

В Швеции большинство товаров и услуг облагаются НДС в размере 25%. К некоторым видам товаров и услуги применяется пониженная ставка в 12% (продукты питания, рестораны, гостиничные услуги) и 6% (периодика, книги, билеты в кино и театр, пассажирские перевозки). Некоторые услуги не облагаются НДС, например: здравоохранение, образование, банковские услуги, страхование, арендная плата за жилье.

Большинство видов деятельности в Швеции требуют разрешений со стороны регулирующих органов. Список необходимых разрешительных документов для каждой из отраслей можно найти на сайте Verksamt.se. Лицензионные и контролирующие органы могут быть местными, региональными или национальными.

1. Шведские рестораны и магазины, как правило, закрыты в течение всего июля. Чаще всего именно в это время сотрудники уходят в отпуск на 4-6 недель. Кроме того, шведские магазины закрываются рано – в 17:00, особенно по выходным дням.
2. Lagom – это общепринятый кодекс поведения в Швеции, который на самом деле дословно не переводится. В вольном переводе "Lagom" означает "достаточно", "в меру", "оптимальный". Характерной чертой поведения в стиле lagom является умеренность, отсутствие излишеств и консервативность.
3. Алкогольный рынок Швеции полностью монополизирован государством. Единственный законный способ купить крепкий алкоголь – приобрести в одном из примерно 400 государственных магазинов (Systembolaget). Принято считать, что монополия на алкоголь является инструментом социальной политики государства.
4. Мало кто в мире пьет больше кофе, чем шведы. В Швеции существует традиция делать перерыв в работе, чтобы выпить кофе – "fika". Такой перерыв шведы устраивают каждые два часа, и длится он не более 15 минут.
5. Швеция занимает 2-е место в мире по индексу развития информационно-коммуникационных технологий среди 157 стран, согласно исследованиям Международного союза электросвязи.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ?