Бухгалтер по зарплате или по материалам

Работаю бухгалтером по заработной плате. сама работа нравиться, я с ней справляюсь, но работники со своими претензиями уже достали. Хочу поменять участок, пошла на курсы "Бухгалтер материальной группы", самостоятельно изучаю этот участок, но устроиться на работу не получается. Может у кого есть опыт на обоих участках, можете подсказать вообще стоит ли стремиться к материалам или там тоже нервотрепка, да еще и устроиться проблематично (расчетчиков по вакансиям больше)?

Я работаю на материалах, на зарплате совмещала на период отпуска. Работаю, правда в бюджете. Материалы (в т.ч.и основные средства) достаточно интересны, и на мой взгляд, нервотрепка меньше за счет того, что в случае чего можно с легкостью поменять или исправить. с зарплатой такого не сделаешь. Инвентаризации выматывают. Правда бюджет отличается от коммерции.

Правда бюджет отличается от коммерции.

Но не на стадии первички.

С зарплатой намного проще. Знание законов да методик начисления ЗП,соблюдение приказов. Главное, результат твоей работы зависит только от тебя - ну, может быть, за табельщиком надо присматривать, чтобы чего не напортачил. А материалы - тот ещё гемор. Нерадивый и безгоамотный кладовщик, безответственный механик, плюс хитромудрый начальник. А разгребать и "отгребать" приходится бухгалтеру.

На материалах скучная, нудная работа. На зарплате интереснее и платят больше за это.

в зарплате такого геморроя тоже хватает, мне, например, документы для начисления предоставляют: кадровик, завхоз и зам директора, своевременно и относительно правильно со мной работает только завхоз, да и то не всегда. остальные две не табель, ни приказы во время и правильно не могут предоставить, временами все доходит до абсурда, треть приказов сама делаю, т.к. дождаться когда их сделают нереально.

А завхоз-то тут причём? Табель что ли ведёт? Как вариант - составьте график-регламент подачи документов, приказов на оплату до определённого числа месяца. Обговорите это с начальством и выдайте в виде приказа-распоряжения по предприятию. Сделайте образцы правильно составленных документов, приказов. Ознакомьте всех ответственных под роспись. И- вуаля! Ответственный не сдал вовремя табель или приказ - получил по "шапке" от начальства и матюки от работников. Учитесь всех стороить.

завхоз - табель, приказы по объемам работы, премии, б/л по обслуживающему персоналупостроить не получиться, главбуху - пофиг, директор всегда за кадровичку и зама, у зама и так работы много, а кадровик - пожилая женщина, что с нее взять..

на материалах по спокойнее конечно, работала на всех участках, но мне з-п больше нравится, и платят больше

Девочки, а как, на ваш взгляд, какой участок самый интересный. Я работаю бухгалтером-кассиром, очень хочется сменить сферу..

Я терпеть не могу участок ЗП, но считаю, что если вам он нравится, то не стоить из него уходить. Если брать среднюю организацию, то зарплата выше, чем на материалах.

Я материалист. Расчетчица у нас получает также. Зарплата у нас зависит от категории и стажа, но никак от участка. Материалы не люблю, как и впрочем бухгалтерию вообще. Инвентаризация скоро, вот где кошмар. Акты на списание у нас делают подотчетники, я только проверяю и провожу. Приходы материалов у девочек на шестом журнале (поставщики). В общем, однотипная рутина. Но мне кажется, в зарплате гемора больше. Резервы, фонды, отчисления, пенсионеры, и т.д и.п.

Работа бухгалтером. Как Вам работается? Бухгалтеры в Питере, как вы живёте на эти копейки? Бухгалтеры зарплата и обучение зарплата бухгалтера по расчету зарплаты в иностранной компании Зарплата бухгалтерам в бухгалтерской фирме

Думаю, что все ваши проблемы не от вида бухгалтерской работы, а от организации. Перейдёте там же на материалы - ничего не изменится, появятся проблемы другого рода.

Думаю, что все ваши проблемы не от вида бухгалтерской работы, а от организации. Перейдёте там же на материалы - ничего не изменится, появятся проблемы другого рода.[/quote]

вы заголовок вообще читали? мне не нужны ваши ***** советы на тему как мне работать в данной организации, я хочу узнать у бухов, которые работали на обоих участках где лучше и все.

А что вам это даст? В каждом "курятнике" свои порядки. Скажем, на моём предприятии бухгалтерам проще живётся в производственной бухгалтерии, в основных фондах, да и в расчётном на зарплате не плохо - работа отлажена хорошо, есть строгий регламент когда и какой документ должен быть предоставлен. А вот в материальной группе хуже - кладовщики тупят, механики работать с бумагами не хотят - отсюда проблемы. Но у нас предприятие большое, промышленное - бухгалтеров и разных бухгалтерских отделов-бюро до х_рена. А если у вас так устроено, что каждый норовит спихнуть свою работу на бухгалтера, то на любом участке будут трудности. Да, и хамить всё же не стоит- не нравятся ***** советы, так нечего было вопрос отправлять на форум ))).

нет ли здесь желающих присоединиться к покупке курса 1с 8,3 от ольги шерст? стоимость около 12 тысяч. 4 лицензии. нужно еще пару человек и тогда обойдется всего в 3000р. вроде и не жалко. http://www.openfiles.profbuh8.ру/profbuh/free/indiv/buh/Programma-Buhkurs-red-3.pdf русские ру замените на латинские) irasaz@bk.ru

Не уверена, что сдам аккредитацию Работа без образования Кто хорошо учился в школе и стал неудачником? А до ваших обидчиков добрался бумеранг? Почему так получилось? Как понять поведение мужчины? Вопрос к тем, кто не может найти работу Ощущение, что я неудачница Кем вы мечтали стать в детстве и кто вы сейчас? Без опыта на работу не берут. Замкнутый круг Почему уволился сотрудник, которому ищут замену? Жена против Стюардессы s7 есть тут? Кем вы мечтали стать в детстве и кто вы сейчас? Коллега украла причёску Вопрос к тем, кого не берут без опыта по специальности Вопрос к тем, кто не может найти работу Кто хорошо учился в школе и стал неудачником? А до ваших обидчиков добрался бумеранг? Как рассчитывается зарплата в месяц отпуска? Со скольки лет уместно представляться по имени-отчеству? Менеджмент. Куда пойти работать?

Мужчина и женщина
Дружба
Секс
Семья
Родители

Социальная жизнь
Образование
Работа
Финансы

Женское здоровье
Стоматология
Психология
Беременность
Фитнес
Диеты
Обо всем

Малыши
Дети от 3 до 6 лет
Дети от 7 до 12 лет
Подростки
Детское питание
Здоровье и развитие
Детские сады и школы
Имена
Детские пособия

Рецепты
Хобби
Рукоделие
Интерьер
Домашние животные и звери
Бытовая техника
Обо всем

Лицо
Волосы
Тело
Ногти
Пластика и косметология

Свободное время
Путешествия
Автомобили
Гаджеты
Музыка
Обо всем

Форумчане о форумчанах
Общение с модераторами
Блог форума
Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулев Медиа Холдинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎