Место "Я-концепции" в структуре персонального имиджа
ПЛАН: ВВЕДЕНИЕ 1. Я-КОНЦЕПЦИЯ 2. Я-КОНЦЕПЦИЯ КАК СТРУКТУРА УСТАНОВОК НА СЕБЯ 3. ИСТОЧНИКИ РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ Я-КОНЦЕПЦИИ 4. КОГНИТИВНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «Я-КОНЦЕПЦИИ» 5. ОЦЕНОЧНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Я-КОНЦЕПЦИИ 6. САМООЦЕНКА
7. ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Я-КОНЦЕПЦИИ 8. САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ Я-КОНЦЕПЦИИ Любая установка – это эмоционально окрашенное убеждение, которое связано с определённым объектом. Особенность «Я-концепции» как комплекса установок в том, что в роли объекта в данном случае выступает сам носитель установки. Благодаря этой самонаправленности все эмоции и оценки, которые связаны с образом Я, очень сильны и устойчивы. Значение «Я-концепции» в том, что она способствует достижению внутренней согласованности личности, определяет интерпретацию опыта и служит источником ожиданий. Имиджмейкеру необходимо помнить: чтобы понять мотивы поведения другого человека, увидеть мир его глазами можно, только поставив себя на его место. Так как человек - существо общественное, он не может не принимать социальные и культурные роли, стандарты и оценки, определяемые условиями его жизни. Он становится объектом не только собственных оценок и суждений, но оценок и суждений других людей. Если индивид стремится получить одобрение со стороны окружающих, то он должен соответствовать общепринятым стандартам.Обратимся ещё раз к функциям «Я-концепции»:- способствует достижению внутренней согласованности личности; - определяет интерпретацию опыта; - является источником ожиданий. Рассмотрим подробнее «Я-концепцию» как источник интерпретации опыта. Если два человека столкнутся с одной и той же ситуацией, то они станут воспринимать ее по-разному. Когда в автобусе мужчина уступает место женщине, она может увидеть в этом проявление воспитанности и вежливости, либо заподозрить обидный намёк на свой возраст, либо воспринять это как флирт. Каждая из этих интерпретаций тесным образом связана с «Я-концепцией» этой женщины. У индивида существует устойчивая тенденция строить на основе собственных представлений о себе не только своё поведение, но и интерпретацию индивидуального опыта. Поэтому сформированная «Я-концепция» выступает как активное начало – и изменить её бывает крайне сложно. Как совокупность ожиданий «Я-концепция» определяет, как будет вести себя индивид в конкретной ситуации и как он будет интерпретировать действия других. Эта функция «Я-концепции» определяет также и представления человека о том, что должно произойти.Таким образом, можно определить три категории самоустановок: 1. Реальное Я – установки, связанные с тем, как индивид воспринимает свои актуальные способности, роли, свой актуальный статус, то есть его представления о том, какой он на самом деле. 2. Зеркальное (социальное) Я – установки, связанные с представлениями индивида о том, как его видят другие. 3. Идеальное Я – установки, связанные с представлениями индивида о том, каким бы он хотел стать. САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ Большую часть реферата хотелось бы посвятить такому понятию как «самопрезентация».По Чарльзу Кули компонентами «Я-концепции» являются:
- каким человек кажется другому человеку;
- как этот другой оценивает человека;
- самооценка в связи с отношением других людей.
Процесс формирования «Я-концепции»: 1) Изучение личности. 2) Формирование необходимых личностных качетсв. 3) Работа над внешним видом, освоение правил поведения. 4) Совершенствование коммуникативных качеств личности.
Шепель выделяет две методики формирования Я-концепции:
1) Этикометрия (характеризует себя письменно подробно отвечать на 5 вопросов):
2) Социометрия (характ. своих отношений с другими людьми): сколько у меня друзей, вызываю ли я симпатию, часто ли ко мне обращаются за советом или помощью, называют ли меня милосердным, какова моя реакция при виде плачущего ребенка.
Профессиональные качества можно раскрыть наряду с личностными. Презентация «Я» включает в себя личные и профессиональные качества (Человек – природа, техника, знаковая система, художественный образ, человек). Профессиональные характеристики выделяют сестры Сорины. Рассмотрим эти характеристики. Профессиональные требования к имиджу (5 групп профессий и качества, которые выражает имидж). В 60е годы профессии разделили на 5 групп: человек – природа, человек – техника, человек – знаковая система, человек – художественные образ, человек – человек. Человеку – природе свойственны: естественность, естественные цвета для разных стран разные. Зрительное восприятие. Формы, фактуры, материалы, ассиметрия. Естественные поведения (не ставить себя выше природы). Человек – техника. 2 качества: аккуратность, подтянутость, эмоциональность (оптимизм и доброжелательность). Человек – знаковая система: аккуратность, подтянутость, интеллект (нельзя усилить). Креативность (показывать не на себе – через переферию). Человек – художественный образ: Художники, дизайнеры. Главное - не перекричать сам образ. Индивидуальность, свой штрих, нарушение норм, эпатаж. Поиск индивидуальных решений. Независимость, свобода. Одежда в романтическом стиле. Человек-человек: Открытость взгляда, позы, белый либо его присутствие в другом цвете, открытость тела (иногда). Коммуникабельность. Вежливость – уважительное отношение к другому человеку.
Возьмем, к примеру, профессию телеведущего. В ней приоритетный фактор успеха – умение нравиться публике. Не многие ведущие имеют персональных консультантов по имиджу, поэтому им следует уделить особое внимание технологии самопрезентации, т.е. технологии подачи себя, привлечения внимания телезрителей к своим лучшим личностным и профессиональным качествам.Самопрезентация помогает овладеть реальным механизмом эффективного воздействия внешнего облика людей друг на друга. В.М. Шепель в книге «Имиджеология: Секреты личного обаяния» пишет: «Чем значительнее замыслы и претензии личности, тем более она озабочена своим имиджем. У такой личности стремление к созданию яркого имиджа – мощный внутренний мотиватор, побуждающий её на огромную работу над собой, на преодоление в себе всего того, что мешает быть лидером или звездой. Отсутствие внешних данных не перекрывает дорогу к личному имиджу. Только надо хотеть или уметь наилучшим образом самовыразить свои сильные личные качества. Более того, в каждом имеется дарование нравиться людям. чем больше прилагается усилий нравиться людям, тем ярче высвечиваются интеллектуальные, художественные, телесные и информационные характеристики личности». В технологию самопрезентации В.М. Шепеля входят четыре мини-технологии: - визуализация облика, - коммуникативная механика, - флюидное излучение, - вербальный эффект. Самая выразительная часть личного имиджа – лицо. Создать привлекательную мимику – одна из важных профессиональных проблем телеведущего. Обозначим основные приёмы решения проблемы создания внешнего облика телеведущего. Гигиена кожи лица. Лицо любого человека, требует постоянного и тщательного ухода. Телеведущему, как человеку публичной профессии, необходимо следить за кожей лица. Макияж. Как женщины, так и мужчины на телевидении должны пользоваться косметикой, чтобы хорошо выглядеть. Нельзя появляться перед камерой без профессионально сделанного макияжа. Причёска. Привлекательная причёска жизненно необходима для создания хорошего имиджа на экране. Ведущему важно уметь оценить, насколько форма, цвет и структура причёски «работают» на него перед камерой. Глаза. При макияже глаз важно учитывать форму глаз и их цвет. Лучше не использовать голубые и зелёные оттенки теней. Наиболее естественно выглядят мягкие коричневые оттенки. Одежда. При выборе одежды ведущему необходимо исходить из жанра передачи. Если это новости, то одежда должна быть строгой, в то время как ведущие развлекательных программ могут позволить себе стилевое и цветовое разнообразие. Важно, чтобы цвет одежды гармонировал с цветом кожи, тоном волос, он должен идти ведущему и не контрастировать с общим оформлением студии. Выбирая цвет одежды, лучше избегать крайностей, например очень светлых и очень тёмных оттенков. Чёрный цвет подавляет, белый – ослепляет. Язык жестов. По мнению В.М. Шепеля, имидж без выразительного языка взглядов и языка жестов маловыразителен. Жесты и мимика выдают весьма наглядную информацию о человеке. Поза, жест и мимика есть опредмеченное проявление чувств и мыслей людей. Телеведущий всегда должен помнить, что поза, жесты говорят часто гораздо больше, чем слова. Они должны соответствовать содержанию того, что происходит на экране. В ывод: Правильно и эффективно презентовать себя, свои профессиональные данные не так уж и просто. Имидж телеведущего, например, складывается из усилий многих специалистов – модельеров, визажистов, парикмахеров, но решающая роль в его создании принадлежит специалисту, который научает личность искусно использовать их помощь – мимически, манерно, коммуникабельно, риторически. ЗАКЛЮЧЕНИЕ «Я-концепция» выступает духовной основой мотивации личностного поведения, помогая индивиду ставить перед собой неординарные цели. Духовно-здоровая «Я-концепция» подстраховывает личность как от заниженной, так и от завышенной самооценки, а также помогает человеку как можно быстрее добиться успеха в создании привлекательного, положительного имиджа. После того, как индивид будет иметь представление об уровне развития своих профессионально-личностных и социальных качеств, можно будет составлять программу по созданию его имиджа, при этом учитывая, что на создание имиджа влияют факторы: а) психологические, к которым относятся индивидуальные характеристики личности — пол, возраст, национальность, индивидуальные внешние особенности, темперамент, характер, интеллект, талант, одаренность человека; б) социальная среда — семья, учебные заведения, сфера общения, сфера деятельности, род занятий. Учитывая все эти факторы, можно сказать о том, что в зависимости от социальной роли имидж индивида может меняться, но все же будет нести в себе схожие психологические характеристики. Принимая во внимание влияние этих факторов, человек может составлять индивидуальную программу по созданию своего имиджа. Каждый человек осознает себя как личность, включенную в общественные отношения разного характера. Он стремится учесть оценку окружающих, их эмоциональный, субъективный подход к себе, мотивационно-смысловую структуру своей деятельности в отношении других. Происходит стремление определенным образом преподать свои внешние признаки, соотнести их с личностными и социальными характеристиками, интерпретацией своих поступков. Работая над своим имиджем, человек проходит программу самосовершенствования, меняя некоторые привычки, пополняет знания, развивает способности, учится видеть себя со стороны и чувствовать высокую меру ответственности за свои поступки. Список использованной литературы: