“Релейные защиты” набирают популярность

Главными потребителями кадров ФАЭ НГТУ имени Р.Е. Алексеева являются такие известные предприятия как Федеральная сетевая компания (ФСК), ЛУКОЙЛ, “Межрегиональные распределительные сетевые компании (МРСК) Центра и Приволжья”, ОАО “Гипрогазцентр”, ООО “Волготрансгаз”, “Атомэнергопроект”, “ОКБМ” и многие другие. О том, как попасть работать в ведущую компанию и какие открываются перспективы для молодых специалистов, “МК в Нижнем” рассказал директор нижегородского “Предприятия магистральных электрических сетей” ОАО “ФСК ЕЭС” Александр Куликов.

– С НГТУ имени Р.Е. Алексеева и, в частности, с Факультетом автоматики и электромеханики, мы сотрудничаем с 2007 года, – рассказывает Александр Леонидович. – Ребята проходят производственные и преддипломные практики на нашем предприятии, мы обеспечиваем их всеми необходимыми материалами, устраиваем экскурсии на наши объекты. У специальностей энергетического направления есть своя специфика – многие наши объекты настолько крупные, например, ЛЭП или высоковольтный трансформатор, который один занимает несколько этажей, что достаточно сложно создать необходимую для учебного процесса лабораторную базу.

Отдельные наши сотрудники являются научными руководителями магистрантов и аспирантов Политеха.

Кроме этого, мы, конечно же, заинтересованы и в молодых кадрах – выпускниках НГТУ. Нашими базовыми профилями образования являются “Электроэнергетические системы и сети” и “Релейная защита”. На последних курсах мы заключаем договоры с несколькими студентами, которым выплачиваем специальную стипендию, а они по окончании вуза приходят к нам на предприятие.

– А насколько высок сегодня уровень подготовки инженерных кадров. Ведь не секрет, что технические вузы далеко не всегда собирают сливки. Пока еще к молодежи не до конца пришло осознание, что у этих профессий большое будущее, и многие отличники выбирают офисные специальности…

– А вот здесь я с вами категорически не согласен. Я являюсь членом ученого совета еще и в Чебоксарском университете, и знаете, какая специальность во всей Чувашии пользуется самым большим спросом среди абитуриентов? “Релейная защита и противоаварийная автоматика”. Никакие “Международные отношения” и юрфаки не сравнятся с конкурсом туда. Я уверен, что конкурс на ФАЭ в НГТУ с каждым годом будет все выше. Ребята получают в Политехе очень серьезную подготовку. И человек с дипломом инженера-электрика будет востребован всегда. Может быть, он не станет миллиардером или миллионером, но он никогда не будет сидеть без работы и всегда будет получать стабильную высокую зарплату.

– А какие условия созданы на вашем предприятии для молодых специалистов?

– Вчерашний выпускник стартует с зарплаты выше 20 тысяч рублей. И здесь важно учесть один момент: у нас есть ряд специальностей, на которые мы можем допустить молодого специалиста только спустя месяцы работы. И все это время мы его дополнительно обучаем. Например, взять диспетчера на подстанции с напряжением в 500 киловольт. К этой должности специалист готовится не менее года, затем проходит стажировку и сдает экзамены. И только в случае положительной сдачи специалист допускается к работе. Иначе быть не может. Слишком высока ответственность и цена ошибки. От одной неточности без электричества может остаться полгорода.

Мы предоставляем молодежи все возможности для карьерного и профессионального роста. У нас есть такое понятие как дорожная карта. Человек постоянно учится, повышает свои профессиональные навыки, сдает экзамены, чтобы получить допуск еще на более серьезные объекты и должности. Соответственно растет и заработная плата. Многие наши специалисты, например, релейщики, получают особую надбавку за интеллектуальность и сложность работы.

Вот уже несколько лет, как “Федеральная сетевая компания единой энергетической системы” (“ФСК ЕЭС”) России возродила такую добрую и очень продуктивную традицию советских времен – студенческие стройотряды. НГТУ имени Р.Е. Алексеева эту идею активно поддержал.

О летней практике в стройотряде вспоминает студент 4 курса Игорь Бовкун:

– Мы выезжали на строительство опор ЛЭП. Несмотря на то, что производственная практика предполагала строительную работу, все равно было большое обогащение и профессиональными знаниями. Теперь я знаю, как возводятся опоры ЛЭП. На площадку привозят гору отдельных элементов и из них, как из конструктора “ЛЕГО”, собирают опору ЛЭП. За день бригада успевала возвести одну-две такие опоры. Нас несколько раз инструктировали по технике безопасности, но именно там, на объектах, ты по-настоящему начинаешь понимать, с каким высоким напряжением тебе придется работать.

Мы жили в строительных вагончиках вместе с другими рабочими – так что было полное погружение в профессиональную среду. И получили за три недели практики 20 тысяч рублей – неплохое подспорье к стипендии. Но главное, когда ты потом занимаешься в аудиториях, энергетика для тебя уже не просто теория.