Валентин Хрумало, командир ОМОН «Сармат» ГУВД по Ростовской области, подполковник милиции: «Понятие «чеченского синдрома» лично для меня – радость жизни. Когда возвращаешься из командировки, совершенно по-другому смотришь на голубое небо. »

Валентин Хрумало, командир ОМОН «Сармат» ГУВД по Ростовской области, подполковник милиции: «Понятие «чеченского синдрома» лично для меня – радость жизни. Когда возвращаешься из командировки, совершенно по-другому смотришь на голубое небо. »

Особый отряд всегда в зоне особого внимания. Поэтому каждый боец в отряде – не просто груда мышц. В сравнении с аналогичными спецподразделениями ОМОН «Сармат», как говорится в мультфильме «Тайна третьей планеты», отличается умом и сообразительностью. Насколько престижно сегодня служить в ОМОНе и ОМОНу, в преддверии юбилейной даты со дня образования «Сармата» узнавала редакция 161.ru.

– ОМОН – особое подразделение в системе МВД. А в чем особенность?

– Это подразделение отличается от всех подразделений, осуществляющих охрану общественного порядка, тем, что, во-первых, оно является специальным подразделением в системе МВД. Предназначено для быстрого реагирования на всякого рода внештатные ситуации. Этим мы и отличаемся от той же дорожной службы, патрульно-постовой и других.

– Как родилось название отряда «Сармат»?

– Сармат – это древнейшее население, которое жило в донских степях. Сарматы проявили себя как замечательные воины, которые воевали не только на просторах донских степей, но и также были замечены и отмечены и греками, и римлянами. И были замечены на их территории. И мы проживаем на территории Ростовской области, также являемся воинами, которые не находятся постоянно на одном месте, колесим по всей стране. Учитывая все это, мною было принято решение назвать наше подразделение «Сармат» в честь воинов, которые когда-то находились, проживали на нашей Донской земле и прославили себя в ратной службе.

– Бойцы согласились с предложенным вами названием?

– Каким на ваш взгляд должен быть идеальный омоновец? Какие качества необходимы мужчине, чтобы прийти на службу в это подразделение?

– Идеальный омоновец, по моему мнению, – это не только человек, обладающий мужеством, любовью к Родине, имеющий силу, спецподготовку. В то же самое время этот человек должен обладать юридическими знаниями и самое главное – интеллектом. Ведь именно интеллект позволяет ему выживать и выходить из различных экстремальных ситуаций. Одной силой не будешь способен выполнить ту или иную задачу и при этом победить. Нужна прежде всего голова. Поэтому я считаю, что сотрудник ОМОН должен обладать хорошим умом прежде всего!

– Чем отличается обыкновенный милиционер от бойца ОМОН? Ведь зачастую слышишь на улице, как люди говорят: «Вон, милиционер пошел. А вон – омоновец». Давайте, к примеру, возьмем сержанта патрульно-постовой службы, который на улицах города охраняет общественный порядок, и возьмем сержанта ОМОН. И подсчитаем отличия.

– В первую очередь – подготовка. В ОМОНе подготовке специальной, огневой, физической уделяется колоссальное внимание. Гораздо больше, нежели в других подразделениях МВД. Плюс ко всему отличие сержанта ОМОН от сержанта ППС – мы, я имею ввиду ОМОН, кавалеристы. Ну, это я так называю своих бойцов. И вот почему. Дали команду – мы быстренько собрались и благополучно убыли в командировку в любой регион страны выполнять задачи, которые перед нами поставили как руководство донского ГУВД, так и руководство МВД в частности.

– Ростовская область – часть неспокойного Северо-Кавказского региона. Не секрет, что бойцы «Сармата» частенько бывали в горячих командировках. Сама не раз встречала и провожала наших бойцов ОМОНа. Где бывали по долгу службы? Какие задачи ложились на плечи ваших бойцов? Как они выполняли эти самые задачи?

– Бойцы ростовского ОМОН выполняли задачи не только в Северо-Кавказском регионе. В Москве мы бывали во время событий 1993 года. Поняли, о чем я говорю? Да, путч. А Северный Кавказ изучили досконально. Начинали мы в 1992 году – осетино-ингушский конфликт. Ну а дальше продолжаем считать: Чечня, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия. Практически все республики Северного Кавказа. Везде побывали. И везде выполнили поставленные задачи на отлично, о чем свидетельствуют ордена и медали моих ребят.

Замечаний и нареканий от местных властей к моим ребятам нет, есть только благодарственные письма да грамоты. А задачи? В осетино- ингушском конфликте мы выступали буфером по недопущению роста и дальнейшего развития межнационального конфликта. Чечня, Кабардино-Балкария, Дагестан – это борьба с международным терроризмом, незаконными вооруженными формированиями.

– Сейчас много говорят о том, что после командировок психологическая реабилитация крайне необходима. У нас в Ростове даже проходило всероссийское совещание по этой теме. Приходилось ли вам лично испытывать так называемый «чеченский синдром»?

– Понятие «чеченского синдрома» как таковое для меня лично расплывчато. Никакой конкретики. Тот синдром, который я испытал после первой командировки, – это просто радость жизни. Совершенно по-другому смотришь на голубое небо, сияние солнца, по-другому слышишь пение птиц. Радостно на все это смотришь. И все остальные мирские понятия, блага, такие как деньги, машины, – все это уходит на второй план и неинтересно абсолютно. А просто радуешься, что жив. Вот это для меня и есть «чеченский синдром».

– Ну а реабилитация?

– Реабилитация, безусловно, необходима. К сожалению, она не соответствует тому, что нам тут дают в плане этой самой реабилитации. Потому что по приказу МВД за каждые три месяца – отдых десять дней. Остальные дни – по назначению психолога. К счастью, мои ребята, приезжающие из подобных командировок, психологически достаточно устойчивы. Мало сотрудников, требующих дополнительный отпуск или дополнительной психологической реабилитации. Это свидетельствует о достаточной моральной подготовленности и готовности к работе в экстремальных условиях. Это тоже наше отличие от многих силовиков, которые после горячей командировки находят, реабилитируют себя большим количеством алкоголя.

– Вы как командир, как оцениваете подготовленность своих бойцов. Есть ли соперничество с другими отрядами ОМОН как в области, так и стране в целом? Как-то отслеживаете друг друга?

– Насчет оценки сказать отлично. Нет, не буду лукавить. Для меня, как для командира, всегда хочется, чтобы было больше, лучше, сильнее. Поэтому на сегодняшний день я оцениваю подготовку своих бойцов на удовлетворительно. Предела совершенству нет! Конкуренция однозначно есть. Она рабочая, она нормальная. Как с подразделениями ОМОН с местом дислокации в Ростовской области – я имею ввиду ОМОН городов Новочеркасска и Таганрога, так и на российском уровне.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎