Врачи забивают козла (журналистское расследование)

Врачи забивают козла (журналистское расследование)

Уже на подступах к лечебно-диагностическому центру (ЛДЦ) в Гяндже мы услышали стук костяшек, напоминающий древнюю игру пенсионеров – домино и сострадающие женские возгласы под звуки телевизора. Войдя, мы вправду увидели врачей, забивающих козла, в то время как женский медперсонал, столпившись перед телевизором, упивался страданиями героев китайского телесериала.

В чем дело? Перерыв? Нет. Оказалось, центр закрыт…на капитальный ремонт. Точнее, закрыты самые важные из отделений – операционное и реанимации, работает только поликлиника. Как мы узнали, врачи здесь весь день бьются в домино, оказывая больным только амбулаторные услуги, лечат же их на дому. Ну, а те, кто нуждается в операции, вынуждены (а что им остается делать!) НА КОММЕРЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ обращаться в открытое не так давно в Гяндже отделение Центральной Клиники.

Чемоданное настроение

Такое положение, естественно, бьет по интересам не только больных, но и врачей. Численность медперсонала за последнее время упала с 208 человек до 180-ти, и эта тенденция к сокращению мало того что продолжается – усиливается.

Врач Т. делится с нами своими печальными мыслям: «Представляете, я пришел сюда, оставив приличное место в госучреждении, и теперь - в безвыходном положении. Ни тебе вернуться назад, ни оставаться здесь. Теперь думаю – куда бы уйти!».

Уже на подступах к лечебно-диагностическому центру (ЛДЦ) в Гяндже мы услышали стук костяшек, напоминающий древнюю игру пенсионеров – домино и сострадающие женские возгласы под звуки телевизора. Войдя, мы вправду увидели врачей, забивающих козла, в то время как женский медперсонал, столпившись перед телевизором, упивался страданиями героев китайского телесериала.

В чем дело? Перерыв? Нет. Оказалось, центр закрыт…на капитальный ремонт. Точнее, закрыты самые важные из отделений – операционное и реанимации, работает только поликлиника. Как мы узнали, врачи здесь весь день бьются в домино, оказывая больным только амбулаторные услуги, лечат же их на дому. Ну, а те, кто нуждается в операции, вынуждены (а что им остается делать!) НА КОММЕРЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ обращаться в открытое не так давно в Гяндже отделение Центральной Клиники.

Чемоданное настроение

Такое положение, естественно, бьет по интересам не только больных, но и врачей. Численность медперсонала за последнее время упала с 208 человек до 180-ти, и эта тенденция к сокращению мало того что продолжается – усиливается.

Врач Т. делится с нами своими печальными мыслям: «Представляете, я пришел сюда, оставив приличное место в госучреждении, и теперь - в безвыходном положении. Ни тебе вернуться назад, ни оставаться здесь. Теперь думаю – куда бы уйти!».

И как вы думаете, наказана ли какая-либо организация или официальное лицо за столь вопиюще некачественное строительств? Никто!

«Симменс» только с виду

Ладно, ремонт ремонтом, стены стенами. Однако есть еще одна страшно-жуткая тайна!

Самый скандальный вопрос материально-технического обеспечения ЛДЦ – это «происхождение» оборудования. По данным ГНКАР, оно приобретено от таких всемирно известных корпораций как "Simens" и "Frizenius". Однако, встреченные в ходе расследования факты, дают нам основания говорить о серьезном мошенничестве. Как опасливо сообщил нам один источник, занимающийся бизнесом от фирмы “Сантехник”, он располагает серьезными фактами, говорящими о фальшивости этого оборудования; но поскольку за махинациями здесь стоят государственные чиновники, он не может говорить об этом в полный голос.

По его словам, оборудование, представляемое как "Simens", на самом деле это никакой не "Simens". Точнее как "Simens" это оборудование выглядит только снаружи, а вот начинка, «внутренность», то есть само оборудование - оно…турецкой фирмы “Üzümçü”! Так как нам не дали возможности рассмотреть все это поближе, мы не смогли исследовать эту очередную жуткую тайну более глубоко. Хотя, помимо упомянутого выше источника, сомнения по этой части вызывает также и уклончивые ответы в этой связи ГНКАР. На просьбы назвать фирмы-подрядчики, занимавшиеся приобретением и установкой данного медоборудования, нам отвечали лаконично и небрежно: «Для ЛДЦ предусмотрена установка оборудования “Siemens»». Вот и весь ответ!

Сиди на месте, не рыпайся!

Ладно. Уходить из всех этих ремонтирующихся и даже – еще каким-то чудом действующих, не закрытых пока на ремонт ЛДЦ – врачам и прочему медперсоналу сложно и трудно. Но, может, они могут при желании как-то служебно передвигаться внутри центра? Увы, дело гиблое. А почему?

Тайна сия, впрочем, довольная проста. «Перевод из одного отделение в другой – в операционный блок, в поликлинику – стоит денег. У нас это 1200 манат», - призналась нам по секрету одна из медицинских сестер, работающая в Ширванском ЛДЦ . То же самое нам подтвердили и Губе.

То есть все направлено на то, чтобы дать понять врачу: если хочешь жить, знай: ты отныне не врач – РВАЧЬ!

Губинское самоуправство

Как показало наше расследование, самое аховое положение - в Губе. О том, что из-за свинского отношения к ним отсюда один за другим уходят профессиональные врачи, мы уже писали в предыдущей статье. И хотя местное самоуправство, как нам сказали, нашло свое официальное подтверждение, то есть известно и «наверху», это ничего не изменило.

Более того. Поскольку обследование и лечение в ЛДЦ бесплатны, внутри ЛДЦ запрещена работа аптек. Это – общее правило. Правило да не для всех. Так, в Губе, несмотря на запрет, главврач аптеку открыл, причем, в качестве продавца поставил не фармацевта, а…приближенного охранника! Результат? Этот охранник-фармацевт уже не раз выдавал (продавал) больным не те лекарства – рецепт-то надо уметь читать! После долгих скандалов, в результате проверки из Баку, аптека была обнаружена и закрыта. Однако никто опять-таки не понес за это наказание? Бог весть. Может, и был наказан, но… «на азербайджанский лад» (что это такое, как мы думаем, понятно без слов).

Клятва ГРУППОкрата

«Раз в год у нас в центре нефтяники проходят профилактическое обследование. Встречаясь…с открытым шантажом! Смотрите, говорят им врачи, если мы обнаружим у вас болезнь и напишем об этом, вас уволят! А поскольку нефтяники эти – всего-навсего простые рабочие, то из-за боязни, давая по 15 манат, они просят у врачей… скрыть их болезнь. Сколько раз я пытался им объяснить, что, наоборот, пусть пишут болезнь, если ее обнаружат. Это в ваших же интересах - в этом случае вы сможете требовать от своей администрации лечения! К сожалению, сила невежества с одной стороны и искусство обмана – с другой так велики, что до сих пор никого я так и не смог убедить. Нефтяники и по-прежнему отдают деньги, чтобы получить липовые справки».

Это сказал нам один врач, который, не вытерпев этого абсурда - того, что в лечебно-диагностическом центре, призванном устанавливать и лечить болезни, занимаются, наоборот, тем, что болезни жульнически скрывают, - ушел из ЛДЦ.

«И зачем мы только давали клятву Гиппократа? Здесь, по сути, от нас требуют другую клятву – ГРУППОкрата! Круговой поруки в том, чтобы любыми способами зарабатывать на больных, - с болью в голосе сказал нам этот врач - Это надо же. Обнаруживать болезнь с тем, чтобы ее скрыть!».

Повышения квалификации – адью!

Эти курсы - повышения квалицикации, предусмотренные для медперсонала ЛДЦ, мало что им дают. Зато ДАЮТ – причем, кое-что реально! – тем, кто «наверху».

Вот что рассказала нам одна из медсестер Ширванского ЛДЦ: « Меня направили на эти курсы. Выписали в связи с эти примерно 1000 манат зарплаты. Однако по возвращении у меня…отняли 400 манат. Сказали, деньги для главврача! И знаете, так поступают с каждым».

А сейчас, после передачи ЛДЦ Минздраву, эти курсы, по ее словам, приказали долго жить. Почему? Или все как один работающие в центрах каким-то чудом, в миг достигли вершин профессионализма? Вопрос – он же ответ. (Впрочем, может, кто-то из медперсонала эту «добавку» к зарплате и прибылям главврача не дал? Вот и наказали всех!).

Без перчаток

Как рассказала нам Дуньяханум Мурадова, муж которой лечится в ЛДЦ Барды, стало правилом приобретать близким для своих больных аппараты измерения давления, не говоря о таких элементарных вещах как перчатки, дезинфицирующие средства, спирт. Медсестра Ширванского ЛДЦ в разговоре с нами не отрицала этого. Более того. Она с ужасом говорила, что по необходимости им приходится иной раз работать и вовсе без перчаток. Добавив: «Несмотря на то, что мы обслуживаем очень тяжелых и «чутких» больных в отделении гемодиализа. Они могут скончаться от простейшей инфекции!».

По словам медсестры, руководство центра сваливает этот дефицит на Минздрав. В Минздраве же утверждают, что никакого уменьшения с поставками нет – сколько они раньше давали лекарств и других препаратов, столь дают и сейчас. Так откуда же нехватка?

Думаем, что по дороге все это просто-напросто «съедают»!

Сравнение цен

О, якобы, «бесплатных услугах» ЛДЦ мы уже писали. А сейчас сравним конкретные цены на самые ходовые операции в ЛДЦ Шемахи, Ширвана и Губы с аналогичными ценами в районных центральных больницах и частных клиниках Баку.

- операция «миндалины» (удаление гланд)– 300-350 манат; - операция «зоб» - 500-600 манат; - операция «слепая кишка» (удаление аппендикса) - 400-500 манат; - томография – 60 манат. В центральных районных больницах указанные операции самое малое на 50 манат дешевле. Томографии там нет. Цены на аналогичные операции в частных клиниках Баку: - операция «миндалины» (удаление гланд)– 350 манат; - операция «зоб» - 700 манат; - операция «слепая кишка» (удаление аппендикса) - 500 манат; - томография – 65 манат.

ЗОРплата

Зарплата в лечебно-диагностических центрах в три раза выше, чем в государственных больницах. Это объясняется тем, что, по идее, в новую систему здоровья предполагалось привлечь лучших врачей, в том числе, из столицы, тем более, что в регионах, на периферии врачей некоторого профиля попросту нет. Но хватает ли этого «в три раза больше» врачу для нормальной жизни и профессиональному уходу за больными?

Вот как ответила нам на этот вопрос Лала Мамедова, приглашенная в качестве невропатолога в Физулинский ЛДЦ из Баку: «Мне предложили зарплату в 300 манат. На первый взгляд, немало. Но, судите сами, могу ли я на эти деньги и сама жить, и содержать двух своих детей в Баку, да еще снимать здесь, в Физули, квартиру? А знаете, сколько мне как работающему в ЛДЦ врачу предложили «денег на еду»? В день - три маната, деньги на «донер». Но самое интересное – эти «деньги на еду», как оказалось, предложены не в качестве прибавки к зарплате, они входят в те же 300 манат!»

Вот и получается, что трехкратно высокой зарплаты врачу на периферийном лечебно-диагностическом центре ОТ СИЛЫ хватает на более чем скромное житье-бытье. Не зарплата – ЗОРплата (по-азербайджански «зор» - сила).

Вывод? Он вопит!

Итак, вывод, который мы сделали в первой части нашего журналистского расследования: в диагностике и лечении у нас нуждаются не только медико-диагностические центры – ВСЯ отечественная система здравоохранения (что - тема отдельного расследования), подтвердился. Причем, в еще большей степени, когда мы рассмотрели ЛДЦ - эту созданную у нас относительно недавно новую «систему здоровья» - в конкретных (зачастую вопиющих!) деталях и подробностях.

Что с этим делать, как быть? Повторим еще раз. Прогресс ЛДЦ возможен только на пути решительного: - очищения; - обновления; - реформирования всей системы нашего здравоохранения. И, наверное, не только здравоохранения. Системы (понятно, о чем речь) в целом!

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎