Учебная работа .Анализ хозяйственной деятельности ТОО «Сапалы-Ц» № 1578.
МНЛЗ — трехручьевая, радиального типа, позволяет получать непрерывно-литую заготовку с сечением 100100, 125125 и 150150 мм длиной 3-12 м.
Для ведения текущих ремонтных работ в цехе предусматриваются посты сварки и газовой резки металла.
Таким образом, предприятие ТОО “Сапалы-Ц”оснащено всем необходимым оборудованием с высокими техническими характеристиками для нормального функционирования производства и выпуска продукции высокого качества.
1.2 Организационная структура ТОО “Сапалы-Ц” Организационная структура предприятия — одна из главных характеристик, определяющих оптимальность его функционирования и использования его производственно-технологического потенциала. В структуре управления ТОО “Сапалы-Ц” различают линейные и функциональные связи. Первые представляют суть отношения по поводу принятия и реализации управленческих решений и движения информации между так называемыми линейными руководителями, то есть лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений. Функциональные связи сопрягаются с теми или иными функциями менеджмента. Организационная структура ТОО “Сапалы-Ц” представлена на рисунке 1. Рисунок 1 — Организационная структура ТОО “Сапалы-Ц” Высшим органом и органом управления является лицо, являющееся единственным учредителем — генеральный директор. Текущее руководство данным филиалом осуществляет директор. Для выполнения своих обязанностей директор имеет заместителей. Заместитель директора по производству проката решает производственные задачи, связанные с изготовлением продукции. Главный инженер осуществляет технологическое обеспечение производства. Общее руководство заводом осуществляется планово-экономическим отделом. Отдел главного конструктора конструирует новые изделия, модернизирует и совершенствует существующие. Отдел главного механика проводит на основе плана работы по ремонту и модернизации оборудования. Отдел кадров занимается непосредственным набором и отбором квалифицированных специалистов в соответствии с образованием, квалификацией и другими критериями на соответствующие рабочие места. Отдел материально-технического снабжения занимается своевременным предоставлением всех материалов и товаров, необходимых для поддержания всего торгово-производственного процесса и руководит внешними хозяйственными связями. Отдел сбыта занимается реализаций продукции, имеющейся на складе. Также данный отдел занимается учетом всех торговых площадей еще не сданных в аренду. Отдел сбыта ведет поиск и переговоры с потенциальными клиентами об отпуске товаров и т.д. Транспортный отдел организует бесперебойное транспортное обслуживание подразделений предприятия и предприятия в целом для обеспечения ритмичной работы по выполнению планов производства и поставки при наименьших затратах. Отдел по технике безопасности занимается непосредственным инструктажем персонала по рабочим местам, знакомит с основными положениями правил ТБ, проводит проверку всех сотрудников на знание основных положений по ТБ. 2. Анализ хозяйственной деятельности ТОО “Сапалы-Ц” Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производственной продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Объем производства и реализованной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) — это основные показатели, характеризующие деятельность предприятия. Объем реализации крайне важен для установления нормированных статей затрат — расходов на рекламу, представительских расходов, а также для исчисления целого ряда налогов. По своему экономическому содержанию объем реализованной продукции характеризует конечный финансовый результат работы предприятия, выполнения своих обязательств перед потребителями, степень участия в удовлетворении потребностей рынка. Информационной базой для анализа объемов производства и реализации продукции может быть: статистические показатели; оперативные отчеты; планы-графики производства; планы экономического и социального развития предприятия; различные виды сопроводительной документации. Основными показателями объема производства являются товарная и валовая продукция. Валовая продукция — это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство. Выражается в сопоставимых и действующих ценах. Товарная продукция — отличается от валовой тем, что в нее не включаются остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот. Что касается анализируемого предприятия, то здесь стоит подчеркнуть тот факт, что по своему составу валовая продукция совпадает с товарной, поскольку нет внутрихозяйственного оборота и незавершенного производства. Объем реализации продукции определяется или по отгрузке продукции покупателям, или по оплате (выручке). Может выражаться в сопоставимых, плановых и действующих ценах. В условиях рыночной экономики этот показатель приобретает первостепенное значение. Реализация продукции является связующим звеном между производством и потребителем. От того, как продается продукция, какой спрос на нее на рынке, зависит и объем производства. Важное значение для оценки выполнения производственной программы имеют и натуральные показатели объемов производства и реализации продукции (штуки, метры, тонны и т.д.). Их используют при анализе объемов производства и реализации продукции по отдельным видам и группам однородной продукции. Нормативные трудозатраты используются также для обобщенной оценки объемов выпуска продукции в тех случаях, когда в условиях многономенклатурного производства не представляется возможным использовать натуральные или условные измерители. При анализе объема продаж продукции используются следующие измерители: абсолютные (натуральные, стоимостные, трудовые) и относительные (проценты, коэффициенты, сотые доли), а также другие показатели, которые предприятие изберет. Анализ начинается с изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста. Этот анализ показывает, как изменился объем производства и реализации за определенное количество лет. Динамика товарного выпуска продукции представлена в таблице 2 и на рисунке 2 Таблица 2 Динамика товарного выпуска продукции за 2011-2014 годаТоварный выпуск, тнг.
216 000 000 000
262 500 000 000
268 800 000 000
288 000 000 000
Из представленной выше таблицы видно, что общий товарный выпуск продукции предприятия за 4 года увеличился на 33,3 процента по отношению к базисному 2011 году, что в стоимостном выражении составляет 72 млрд. тнг.
Среднегодовой темп роста (прироста) выпуска продукции можно рассчитать по формулам:
где — темп роста, %;
Подставляя значения из таблицы 3 в (1) и (2), получаем:
Согласно восходящей линии, представленной на рисунке 2, показывающей динамику роста товарного производства, можно с уверенностью сказать, что предприятие увеличивает выпуск продукции из года в год, что говорит об устойчивом положении предприятия на рынке и об увеличении доверия к нему со стороны потребителей. Среднегодовой темп роста товарной продукции при этом составляет 126,1%, а темп прироста, 26,1%, соответственно. Т.е. предприятие работает стабильно с увеличением производства.
Рисунок 2 — Динамика производства продукции ТОО “Сапалы-Ц” за 2011-20134года
Под основными средствами понимаются средства, вложенные в совокупность материально-вещественных ценностей, относящихся к средствам труда.
Основные средства занимают наибольший удельный вес в общей сумме основного капитала, поэтому анализ состояния и использования основных средств очень важен для предприятия. Результатом правильного использования основных средств является получение прибыли. Кроме того, эффективность использования основных средств влияет на повышение эффективности производства хозяйствующего субъекта, и, следовательно, на финансовую устойчивость предприятия и результаты его деятельности. От того, насколько верно проведен анализ состояния и использования основных средств, также зависит будущее предприятия, так как правильно проведенный анализ позволяет вовремя выявить недочеты в эффективности их использования.
Анализ состояния и использования основных средств начинается с определения величины их стоимости на начало и конец периода. Затем определяется их темп роста путем сопоставления значений показателя на конец года к значению показателя на начало года, выраженное в процентах. В ходе анализа рассматриваются показатели движения и состояния основных фондов, такие как коэффициенты обновления, годности, выбытия и износа, фондоотдача, фондоёмкость.
Стоимость основных средств ТОО “Сапалы-Ц”за 2011-2014 года представлена в таблице 3.
Стоимость основных средств ТОО “Сапалы-Ц” за 2011-2014 года тыс. тнг.
Стоимость ОФ на начало года
Стоимость ОФ на конец года
Стоимость ОФ на конец года за вычетом износа
Среднегодовая стоимость ОФ
В данном случае завод располагал на начало 2011 года основных фондов (далее ОФ) первоначальной стоимостью 15343 тыс. тнг. К концу 2014 года эта стоимость возросла до 55690 тыс. тнг, то есть на 40347 тыс. тнг. Таким образом, стоимость основных фондов предприятия за последние 4 года возросла в 2,2 раза.
Обобщающими показателями, характеризующими состояния ОФ, являются коэффициенты износа и годности.
Коэффициент годности (Кг) отражает ту долю стоимости ОФ, которая еще не перенесена на продукцию и исчисляется по формуле:
Так, остаточная стоимость ОФ, исходя из формулы (3), к концу 2011года составила 15253 тыс. тнг. при первоначальной стоимости 16321 тыс. тнг. Следовательно, Кг ОФ за 2011 год составляет 0,935 и т.д. по каждому году анализируемого периода.
Эти коэффициенты целесообразно вычислять так же и по видам ОФ, так как они существенно различаются по интенсивности использования и срокам службы. Следует отметить, что Кг еще не характеризует пригодность объектов к работе, а свидетельствует лишь о возможной степени их изношенности. Поэтому в анализе состояния ОФ чаще используют коэффициент износа (Ки). Для этого определяют сумму износа ОФ как разность их первоначальной и остаточной стоимости на конец года. Ки ОФ находят путем деления суммы их износа на первоначальную стоимость этих ОФ.
Коэффициент износа, исходя и формулы (4), составил 0,07.
Из таблицы видно, какие произошли изменения величины ОФ. Так предприятие пополнило свои фонды суммарно за 4 года новыми объектами стоимостью 40347 тыс. тнг., в то же время оно списало со своего баланса по ветхости и изношенности ОФ на сумму всего лишь 19 тыс. тнг. за тот же период.
Для обобщённой оценки эффективности использования основных производственных фондов используется показатель фондоотдачи, который равный отношению объёма выполненных СМР на один тнг. к среднегодовой стоимости ОС.
Фондоёмкость показывает затраты основных фондов на тнг. произведённой продукции и рассчитывается по следующей формуле:
Анализ фондоотдачи и фондоёмкости в соответствии с формулами (5) и (6) ТОО “Сапалы-Ц”за 2011-2014 года представлены в таблице 4.
Анализ фондоотдачи и фондоёмкости ТОО “Сапалы-Ц”за 2011-2014 года
Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. тнг
Согласно приведенным данным таблицы видно, что в период с 2011 по 2014 года фондоотдача ежегодно падала, а фондоёмкость росла. Фондоотдача показывает, сколько тнг. товарной или реализованной продукции приносит каждый тнг., вложенный в основные фонды. Уменьшение данного показателя еще не свидетельствует об ухудшении использования основных фондов, поскольку для данного предприятия фондоотдача падала за счет внедрения новых основных фондов и увеличения мощности предприятия. Но также нельзя не отметить именно тот факт, что уменьшение показателя фондоотдачи в разы опережает увеличение показателя товарного выпуска продукции. Фондоёмкость увеличилась, т.к. уменьшилась фондоотдача. Фондоёмкость показывает затраты основных фондов на тнг. произведённой продукции. Увеличение фондоёмкости свидетельствует об ухудшении использования основных фондов. Также особое внимание необходимо уделить персоналу предприятия, ведь персонал — это основа любой организации, от деятельности которого зависит достижение общей цели предприятия, реализация и повышение эффективности деятельности и многие другие экономические показатели.
Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления.
Основными задачами анализа динамики численности персонала являются следующие: изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом; определение и изучение показателей текучести кадров; обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Динамика численности работников ТОО “Сапалы-Ц” по категориям представлена в таблице 5.
Динамика численности работников ТОО “Сапалы-Ц”по категориям за 2011-2014 года чел.